5月12日，西安交大学生就业创业指导服务中心副主任李勇、宗濂书院院务副主任陈勇带领交大20余名藏族毕业生赴西藏民族大学参加西藏自治区2019年高校毕业生专场招聘会。

本次招聘会共有108家用人单位招贤纳士，涉及制造、高端装备、建筑、新材料、医疗医药、现代服务、电子信息、教育、化工等领域，合计岗位需求3000余个。招聘会吸引了来自西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、陕西师范大学、长安大学等高校的藏籍少数民族毕业生前来求职。

西藏自治区人力资源和社会保障厅专门针对此次招聘会召开了座谈会，参加座谈会的有各高校就业部门、各高校相关学院、西藏人社厅、西藏教育厅相关负责人。会议由西藏自治区人社厅厅长达娃次仁则主持。

针对藏籍少数民族毕业生就业存在的问题，李勇表示，一是要加强自身对藏族学生的就业指导，随着西藏“公考”竞争愈加激烈，西藏少数民族毕业生首先要转变就业观念，充分利用校园招聘和网络信息寻求面向企业的就业机会；二是希望与西藏人社厅在就业信息交互方面建立长效机制，加强就业信息的互联共享；三是对一些紧缺专业毕业生，如重点高校的医学毕业生，可借鉴其他省份的经验，对招录考试政策进行调整，取消笔试，通过面试直接择优录取。

达娃次仁在总结发言中强调，西藏人社厅将全力支持陕西高校藏籍毕业生的就业工作，在建立信息互联共享机制、扩宽就业渠道、优惠政策宣传解读、就业形势分析报告等方面加强与陕西高校的进一步合作。希望借此促进陕西培养的高素质人才回藏，为西藏的社会经济发展、祖国边疆繁荣稳定做出贡献。

会后，李勇给参加招聘会的交大藏族同学通报了会议相关信息。他再次强调了转变求职观念的重要性，并对如何通过校园招聘会、学校就业信息网进行求职进行了现场指导，希望每位同学都能通过科学、理性的方式找到自己心仪的工作。