近日，三星（中国）投资有限公司的校园招聘在中3-3321圆满举行。三星（中国）投资有限公司四位负责人三星电子大中华区招聘总监马仙姬、三星（中国）半导体人力资源总监于淞以及三星电子西安研究所技术总监张媛媛以及朱峰首席亲临现场，给应聘者作了精彩的宣讲，现场气氛活跃、座无虚席。

招聘会上，于淞总监分享了自己对于为什么举行招聘会和如何择业这两个问题的看法。他提出“面对面，心对心的交流，比在互联网上的沟通更重要”。关于择业，他希望应聘者更加注重对企业价值观的思考，加入与自己价值观契合的企业。

三星作为知名企业，不仅有着悠久的历史，更有着强大的市场竞争力。最新的数据显示，三星的品牌价值高达92.3亿美元高居全球第四，亚洲第一。与此同时，三星重视企业内部文化建设，开展了一系列精准扶贫的社会回馈活动，并且在全国一流名校建立优秀奖学金。清晰的人才培养计划、优秀的企业组织文化，以及优厚的员工福利让学生们眼前一亮。

三星电子西安研究所技术总监、校友张媛媛博士表示：“三星重视技术研发，拥有优越的研发环境。每年，三星都会投入约1000亿人民币进行技术研发。”正是对技术的重视，三星企业的专利数目居全球第一。张媛媛博士提出，在未来，三星将继续深入在AI、Automotive、Storage、IoT等核心技术的研发。

在招聘会的最后，材料学院的伍伟校友分享了自己与三星的故事。他以自己在三星中的经历，寄语求职的学子要多了解、多实践、多接触，无畏未来，勇敢去拼。

会后，于淞在答疑环节中表示，三星始终以社会责任为基础，以变化、革新为理念，努力让每个员工感到更充实、幸福，让三星成为一个和谐的大家庭。来自西北大学16级社会工作专业硕士的李婉莹表示，三星规范、严谨的宣讲给自己留下了深刻的印象，其社会责任担当以及企业优秀形象都深深吸引着自己。

三星（中国）半导体简历投递截至时间为10月22日，可通过“三星半导体校招”微信公众号提交简历，其他意向者请于10月17日之前在网上提交简历。10月27日笔试，11月面试，11月底发放offer，经过体检之后便可入职。具体岗位及其要求同学们也可以登陆www.dearsamsung.com.cn网站查询。