5月25—27日，西安交大管理学院博士生马亮受邀参加在复旦大学举行的“2012公共管理研究会议”（Public Management Research Conference，PMRC），其报告的论文《政务微博的扩散与吸收：来自中国城市的证据》（The Diffusion and Assimilation of Government Microblogging: Evidence from Chinese Cities）从近百篇优秀论文中脱颖而出，获得会议颁发的唯一最佳论文奖（best paper prize）。

                                 马亮获最佳论文奖

本届会议由复旦大学国际关系与公共事务学院、中国留美公共管理学会（CAAPA）、国际公共管理研究会（IRSPM）、公共管理研究学会（PMRA）联合主办，会议主题是“变革年代的公共管理”（Seeking Excellence in a Time of Change），会议共收到了来自30多个国家和地区的150余篇投稿，择优录取了90篇文章，来自中国、美国、英国、日本、韩国、澳大利亚、以色列、葡萄牙、墨西哥、爱沙尼亚、巴巴多斯以及中国香港和中国台湾等国家和地区的100余位世界顶尖学者参会。

作为IRSPM与PMRA这两大国际公共管理学术组织联合主办的高水平国际学术会议，首届PMRC于2010年在香港大学召开，以其国际导向和学术标准著称。本次会议首次设立最佳论文奖，主要面向亚太地区学者。经过组委会评委的严格评审和一致同意，马亮在5月26日召开的晚宴上作为唯一获奖者接受了PMR主编、英国爱丁堡大学的斯蒂芬•奥斯本（Stephen Osborne）教授的表彰。该奖项由PMR的出版商Routledge出版社赞助。该奖项包括一份获奖证书、100英镑的Routledge购书券以及在PMR上优先发表的机会（fast-track publication）。作为公共管理领域的重要学术期刊，PMR创刊于1999年，系SSCI源期刊，2010年影响因子达1.295。据悉，这是中国大陆学者首次在如此高规格的公共管理国际学术会议上获得最佳论文奖。

2011年被称为“政务微博元年”，中国政务微博的快速发展吸引了国内外人士的广泛关注，但系统性的实证研究还十分匮乏。这篇获奖论文是马亮博士论文的一部分，该文首次系统性地对日益发展壮大的政务微博进行了实证分析，重点考察了政务微博在不同政府之间扩散的影响因素。论文拓展了已有理论框架，从竞争、学习、上级压力、公众压力、组织资源与能力等视角解释政务微博的扩散现象，并采用中国地级市政府的数据进行了实证检验。研究揭示了政务微博扩散的主要表现及其驱动因素，发现府际竞争、组织资源和能力是其扩散最重要的影响因素，从而为未来理论发展和政策推进提供了实证证据。据悉，马亮的另一篇与本文相关的论文探讨了中国公安微博的扩散现象，并已于近期被《公共管理评论》（Public Management Review，PMR）接收发表。

会议相关报道：http://www.sirpa.fudan.edu.cn/s/56/t/134/96/c0/info38592.htm

会议主页：http://www.sirpa.fudan.edu.cn/PMRC/

获奖论文下载：http://liangma.weebly.com/