近期，西安交通大学人文社会科学学院社会学系张顺教授和吕风光博士生合作撰写的论文《数字时代的就业风险分配：制度主义的视角》发表于社会学领域权威期刊《社会学研究》2024年第5期。

该研究聚焦于数字时代劳动者的就业风险及其分配机制，从失业风险和收入风险两个维度衡量就业风险，构建数字时代就业风险分配的理论模型并进行实证研究。研究发现，数字时代影响就业风险存在两种路径：一是数字技术系统通过创造就业和扩大竞争半径，促使失业风险向收入风险转化；二是在制度系统路径中，人力资本、政治资本和社会资本分别作为市场机制、组织体制机制与关系机制产生相异的分配效应，三者均能降低失业风险，但政治资本和社会资本降低收入风险，而人力资本扩大收入风险。数字技术重构了制度路径的作用空间，随着数字技术的发展，风险分配的制度性作用空间下降，使得失业风险趋于收敛，而收入风险加剧分化。

《社会学研究》创刊于1986年1月，是中国社会科学院社会学研究所主办的一级专业学术期刊，系中文社会科学引文索引（CSSCI）核心期刊、国家社科基金资助期刊、国家哲学社会科学学术期刊数据库收录期刊。2023年复合影响因子为11.545，综合影响因子8.694，是中国人文社会科学期刊综合评价体系（AMI）社会学领域排名第一的顶级期刊。

该研究得到国家社会科学基金重大项目“新形势下我国面临的主要就业风险及多维治理研究”(基金号：21&ZD181)和陕西省哲学社会科学重点研究基地“社会发展与共同富裕研究中心”的资助。

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