6月15日下午，学校召开落实“提升教育教学质量行动计划”工作专题会议，深入开展“两学一做”学习教育。副校长郑庆华主持会议，党委书记张迈曾出席会议并讲话。教务处、研究生院、人力资源部、学生处、工会、团委、教发中心及其他相关职能部门负责人参加会议。

郑庆华副校长首先从国家宏观教育政策的变革、交大自身高质量教育传统的继承以及人才培养模式改革的趋势与挑战三个方面介绍了西安交大“提升教育教学质量行动计划”实施的背景及意义。 “行动计划”是“十三五”规划和学校第十二次党代会的一项重要工作，根本落脚点是提升人才培养质量。召开专题会议旨在强化人才培养工作的使命感和责任感，营造相互协作、共同配合的环境，明确整改任务、实施方案和举措，提高人才培养质量。

教务处、研究生院、人力资源部等七个部门的负责人分别作了汇报发言。教务处处长徐忠锋从知名教授和高层次人才推荐学科专业经典书目、实施新版本科人才培养方案、狠抓第一课堂教学质量、规范管理与精细服务、褒扬尊师重教、推动创新创业教育六个方面介绍了本科教学工作落实情况。研究生院常务副院长吴宏春介绍了研究生院结合“十三五”规划制定“行动计划”中有关工作的实施方案，并就2016年的重点工作进行了解读。人力资源部部长雷利利从政策导向、任务分工、预期效果等方面介绍了落实“名家名师关注教学、投入教学”的实施方案。学生处处长尚春阳就学生培养中使命教育、品行养成、体育精神等方面进行了说明，介绍了各项工作的主要内容、任务分工、实施方式、时间安排和预期效果。工会副主席张庆生汇报了在组织体育锻炼、营造尊师重教氛围等方面的工作安排和目前各项工作的进展情况。团委书记周远介绍了践行“四个一百”、厚实人文与科学素养的活动内容和工作安排。教发中心常务副主任鲍崇高重点介绍了基层教学组织建立和完善、教学改革与质量提升、教学质量评估、教师发展与培养、基础课程教学奖评审等工作的具体措施和进度安排。

郑庆华副校长对各牵头单位的工作汇报进行了点评和总结，并对各项工作的具体落实提出了建议和意见：一是要组织一批对交大有深厚感情、熟悉交大历史、教学科研成果优秀的老师参与到使命教育活动中来；二是通过知名教授引导、建立电子阅览交流平台等手段，提升“四个一百”的活动内涵和实施效果；三是从考核上落实名家名师关注教学、投入教学；四是抓秩序，促内涵，扩大第三方命题使用范围、加强过程考核力度、推动小班辅导工作，切实提升第一课堂教学质量；五是建台账，立清单，落实巡视诊断中查摆出的问题，对图书馆24小时开放服务进行问卷调查，形成实施成效评价报告；六是发现、跟踪培养真正优秀的教师，做好名师培育工作；七是形成联动机制，重视创新创业教育；八是通过调研查找问题症结，切实做好体育锻炼组织工作，践行体育精神。

张迈曾书记提出四点要求：第一，坚持交大优良传统，营造拼搏向上氛围。交通大学一百二十年的办学历史，其定位是国家的交大，世界的交大。一流的大学，要体现其价值所在。尤其是在交大爬坡过坎的阶段，更需要有拼搏的精神。第二，教育教学是根本。面对人才培养这一核心工作，各部门要通过联动形成合力，为学校教育教学服务。第三，充分认识质量的重要性。“取法乎上，得乎其中”，要用哲学思维、宏观思维来理解质量。质量是生命，质量是价值，质量是一种文化。第四，通过责任、制度、考核等方面提升教育教学质量。各部门在落实各项工作时要注意通过联动机制形成合力，壮大力量。同时，在具体落实各项工作时要精致地设计活动，争取多方支持，获得多重效应，使得交通大学“起点高、基础厚、要求严、重实践”的办学特色在新的时期得到升华。