5月8日下午，学校召开人才培养工作学院院长交流研讨会，郑庆华副校长，各学院院长、教学副院长及教务处、研究生院、招生办、工程坊、学生处、团委、就业中心等部门负责人参加本次会议。会议由教务处张萍副处长主持。

郑庆华副校长从本科和研究生招生工作、“一流大学推进计划”人才培养专项规划及大类招生与培养方案等三个方面就学校当下人才培养工作具体任务逐一进行解读。

郑副校长首先对30年来国家招生规模变化曲线进行了分析，结合学校近年来招生规模的不断调整，诠释了本科生和研究生招生的指导思想、指标分配原则和调节因素，并对2015年各学院招生初步计划进行了通报。他根据国家“一流大学推进计划”的五大任务，对学校人才培养工作专项的“八大工程”进行了逐一解读，并指出，学校应把握机遇，立足现实，统筹规划，以目标驱动为工作出发点，突破人才培养工作中的重点难点，争创全国一流；在组织方式上，学校进行总体统筹规划，职能部门牵头，各学院协同推进，将“八大工程”目标与任务分解落实，建立过程监控机制，做好动态评估，确保每项工程有效落实并保证质量。

此外，郑副校长对按大类招生人才培养方案顶层设计进行解析，为各学院培养方案修订工作的任务落实做出具体要求，并提出具体问题。他指出，新一轮培养方案修订应依据传承优秀、因材施教，以国内外一流高校为参照系的基本原则，围绕立德树人的根本任务和“四位一体”的育人模式，真正实现通识教育基础上的宽口径专业教育，为优秀孩子松绑，实现学生的自主选择，自我成长。

会上，教务处徐忠锋处长对2015年本科培养方案修订工作指导性意见进行了解读，对学院层面在培养方案修订过程中的具体要求和工作实施计划进行了通报。

随后，各学院领导踊跃发言，就培养方案修订中的各环节、本硕博贯通式教育体系构建、东西校区硬件育人环境、教师教学队伍建设、教学工作量计算等与本学院人才培养工作相关问题进行了提问和热烈研讨。