近日，西安交大党委政策研究室、机关与直属单位党委和人力资源部联合开展“齐思广议十四五，共谋发展百人谈”活动，由机关干部深入学院、访谈百名教授、共同谋划学校“十四五”发展。自4月8日活动启动，现已收到访谈报告65篇，访谈小组通过这次的活动受益匪浅，撰写访谈体会，现将部分访谈体会摘登，以期更好地推进“十四五”规划的编制工作。

院士沟通“常态化” 西迁精神代代传

研究生院学位办主任梁栋和社科处副处长梅红对能动学院的陶文铨院士和何雅玲院士进行了专题访谈。访谈中，两位院士高度肯定了此次活动，强调“‘十四五’规划要有‘功不在当代’的担当，更要有‘夯实基础’的精神。”他们从学校长远发展和规划出发，高屋建瓴，对学校的学科发展、人才队伍建设等提出了许多建设性的意见和建议。关于学科建设，两位院士剑指核心，高校的一流学科建设一定要解决总体布局问题，学校层面尤其要做好提前布局，把握“新基建”机遇，通过顶层策划做好未来前瞻性工作布局。关于人才队伍建设，两位院士指出，要聚焦引才、育才、用才、留才等关键环节，理顺人才管理机制，大规模引进优秀人才，做大人才体量，发挥高层次人才的引领作用，凸显人才溢出效应。

能与两位院士近距离谈论，我们倍感荣幸，在交流中，被两位院士求真务实、开拓奋进的创新精神，潜心学问、严谨治学的求实精神，愿为人桥、甘当人梯的奉献精神所折服，特别是陶院士，他躬耕不止、锐意进取，八十高龄仍奋斗在教学、科研第一线。院士作为学校的宝贵资源，今后，要将院士的交流、沟通“常态化”，充分发挥院士群体在世界一流大学中的重要作用。

“结对子”常沟通 携手共建美好交大

学工部副部长李新安和宣传部编辑朱萍萍采访了机械学院智能机器人领域专家梅雪松教授和电气学院电磁环境安全领域专家谢彦召教授。

关于本次访谈活动，两位教授都表示出了极大的兴趣。他们一致认为，本次活动立意新、范围广、内涵深刻，对于学校“十四五”规划的制定有着重要的参考意义。围绕自身学科及研究领域，两位教授高瞻远瞩，如数家珍，娓娓道来；谈及对学校的意见建议，两位教授一语中的，直指核心，言辞恳切。让我们印象最深刻的是，面对学科发展中存在的各种困难与问题，两位教授始终坚持主动作为，创造条件，迎难而上，这种与拼搏奋进精神与西迁精神一脉相承。

作为机关同志，我们第一次以这种形式与教授们面对面深入访谈，虽然与每位老师只是短短一小时的交流，但是从双方的思想碰撞中，我们深切感受到教授们对人才培养的关心关切，对学科建设的坚定斗志，对学校发展的昂扬信心。交流过后，一方面，我们深感惭愧，日常对于学院、对于教授服务不够，交流不够；另一方面，我们也与两位教授相约，以这次访谈为契机，成为好朋友，“结对子”常沟通，将本次访谈活动的影响力延续到未来工作的方方面面，携手共同建设更加美好的交大。

心中有梦想 前进有力量

学科办副主任李英英和保卫处主管张伯阳一起访谈了学校临床医学肾移植领域专家薛军武教授师和口腔医学颌面外科专家屠军波教授。

两位教授从自己所在学科和领域出发，全面回顾了学科发展历程，特别是“十三五”以来取得的成果，畅谈了各自学科和领域的发展前景和“十四五”期间的发展规划。从他们的讲述中，我们深切地体会到他们对自己所从事事业的无限热爱，更让我们感受到他们对学科、对学校未来发展的期待。正所谓心中有梦想，前进的脚步就更有力量。

对于我们两位来自机关的采访者来说，虽然我们是医学学科的“门外汉”，但与两位教授的访谈使我们获得了近距离与医学专家学者交流的最佳机会，我们能够以一个独特的视角，一窥学校医学学科的过去、现在和将来，受益匪浅。同时，也激励着我们更好地开展管理服务工作，为学校优秀的人才提供更为优质和贴心的服务，与广大教师们共同推进学校“双一流”建设，为学校在“十四五”期间获得更为辉煌的成就贡献自己的一份力量。