“要时刻把政治责任、管理责任、经济责任牢记心头，切实坚守好岗位职责，明规守纪，不断激发本单位干事创业的内生动力，为学校创造具有历史印记的新贡献”。10月18日，学校党委组织部会同校纪委办联合召开新任干部培训会，对近期新任职的处级干部从明规守纪、管理监督等方面进行了培训，与会新任干部签订了《廉政承诺书》，进一步严明纪律和规矩，强调底线和红线，切实增强新任干部“四个意识”。

纪委副书记、监察处处长陈红同志进行了培训动员讲话，强调了干部所肩负的“三大责任”，要求新任干部始终以学校事业为根本，在工作中牢记政治责任，落实好岗位职责，团结动员一切力量；牢记管理责任，坚决维护民主集中的议事规则，确保政令畅通，不折不扣地落实好决策事项，同时监管好下属，敢于与不良风气作斗争；牢记经济责任，在单位经济活动中严格遵守相关政策法规，做明规守纪的合格干部。

监察处副处长苗晋英同志从讲纪律、守规矩的重要意义切入，重点围绕“六大纪律”“中央八项规定精神”及新《监察法》等内容，结合教育系统高发问题和学校工作实际进行纪律教育，通过真实案例警示干部“心中有戒则行之有界”。

组织部副部长张莹同志从中央下发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中对新时期干部的新要求讲起，全方位介绍了学校对干部从严要求、从严教育、从严管理、从严监督的管理监督体系，同时就干部试用期考核进行了讲解，干部管理监督主管段恒强同志就干部日常管理监督工作中所涉及的具体要求进行了讲解。

张莹副部长谈到，新任干部培训会是组织部在干部走向管理岗位伊始进行“知敬畏、存戒惧、明底线”教育的重要一环，引导和激励干部不断保持清醒头脑，忠于职守、奋发图强，为“双一流”建设贡献力量。组织部干部管理监督工作还将在干部任职三个月后走访了解干部适应新岗位工作、角色转换、投入担当和任职表现，六个月后有重点地听取干部工作开展情况，一年后对干部进行试用期考核，引导干部自觉践行“三严三实”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，同时希望各位干部撸起袖子加油干，在新岗位作出更大贡献。