为推进中国西部科技创新港内涵建设，5月25日下午，人力资源部部长雷利利，沣西新城管委会组织部副部长、人社民政局局长李敬轩等前往北京中关村管委会就人才工作开展调研座谈，中关村管委会人才处副调研员董明等参加座谈交流。

座谈会上，雷利利部长介绍了中国西部科技创新港目标定位和现阶段建设情况，并指出本次调研目的是汲取中关村在人才工作中的成功经验做法，促进创新港在建设人才发展改革试验区、人才一站式服务中心等方面取得新进展。

李敬轩副部长谈到，创新港建设对沣西新城未来发展意义重大，中关村作为首个国家级高新技术产业开发区、国家自主创新示范区、国家级人才特区，成功探索出具有全国示范意义和推广价值的人才政策体系，希望通过调研学习，为创新港内涵建设及发挥“智慧学镇”作用，带动沣西新城城市发展奠定基础。

董明副调研员指出，中关村管委会的运行体制在于打造创新政策先试先行的生态式服务园区，深化全面创新改革、提升创新驱动发展能力，打造国际一流的创新创业生态系统，率先建成具有全球影响力的科技创新中心。中关村人才处李晓磊同志对中关村管委会近年来推出的人才新政20条、人才出入境政策20条、人才特区建设情况、“海聚”“高聚”等人才计划支持体系、海外联络工作基地及未来中关村一区十六园在人才政策、服务、管理等方面的规划进行了全面介绍。

人力资源部高层办副主任刘莹就中关村人才支持体系与国家人才计划对接、认定情况，沣西新城管委会组织部部长助理孟令尧、人社民政局局长助理杨蕊就中关村生态式服务系统、外籍人才一站式服务等与对方开展交流。

双方还就后续进一步沟通交流及中关村管委会近期前往西安市开展青年干部锻炼成长成才调研等进行了洽谈。