为进一步落实学校党委《关于解决干部“能力不足、本领恐慌”问题的若干意见》，提升校管干部培训工作的针对性和实效性，党委组织部在深入分析研究基础上，精心策划准备，开办“干部互学互促沙龙”，搭建干部交流平台，促进干部互学先进经验，互相取长补短，提升履职能力和本领。

首期“干部互学互促沙龙”于10月12日下午成功举办，本期沙龙由党委组织部主办、材料学院党委协办，以“如何做一名优秀党务工作者”主题，组织部分新任学院专职副书记参加，邀请校纪委副书记、监察处处长、管理学院党委书记陈红分享工作体会和成长心得，组织部部长柴渭出席，沙龙由组织部副部长滕晶主持。

陈红同志结合自己曾经从事学院副书记工作经历，通过一个个生动的事例，畅谈个人成长感悟和经验。他强调，党务干部要对党无限忠诚，在工作中做表率，体现在要带头坚守党的理想信念，主动解决师生员工中存在的思想问题，研究分析如何在新形势下开展党的工作。他在分享中谈到，学院副书记承担组织做好“第二课堂”人才培养工作任务，责任重大，使命光荣，要主动投入，充分运用好各种有利资源，大胆开展工作，在师生中树立起良好形象，不辜负组织的信任。要树立“一切为了学生”的工作理念，实现学生思想政治教育工作和第一课堂有机融合，培养学生全面成长。要不断夯实自己的理论功底，科学把握工作规律和特点，提高做好党建工作的能力和水平。

与会的新任学院副书记结合自己履职以来的工作情况和体会，也纷纷分享工作心得，同时提出工作上遇到的一些问题和困惑，大家展开充分而热烈的讨论。

在听取大家的发言后，柴渭同志指出，“上面千条线，下面一根针”，学校工作部署要由学院来落实。面临学校“双一流”和创新港建设，学院副书记作为专职党务干部，要敢于担当，积极投入，理直气壮地开展工作，把组织赋予的各项工作做实、做细、做到位；主动发现问题、解决问题，在工作历练中增强自信心、增加幸福感。党建方面要协助学院书记重点抓好两项工作：一是注重在青年教师中发展党员，与教师交朋友，做好思想工作；二是规范党内政治生活，抓好基层党支部的组织生活，提高组织生活党员参与度和质量。

“干部互学互促沙龙”是党委组织部创新干部培训模式的一次新的探索，近年来，组织部不断解放思想、开拓思路，形成了以新履职培训、集中轮训、专题培训、周末培训、网络培训、自主选学、干部沙龙等为一体的干部培训体系，为干部成长加油助力，增强干部履职本领，为“双一流”建设提供坚强的组织保证。