7月27日、28日，校党委常委赵军武先后深入物业处、校医院、住房处、后勤服务中心等单位，召开调研座谈会。会上着重传达落实学校第十二次党代会、2015年暑期工作会议精神，了解各部门工作现状及存在问题，探索改革思路和发展方向、目标。后勤物业系统所属各单位主管或中层以上干部有近60人参加了座谈会。

物业处处长兼后勤服务中心主任程建设、校医院院长高路、住房处处长柴渭等，在座谈会上先后汇报了各自单位的基本情况。他们既总结了后勤物业各项工作中存在的问题和困难，发展面临的机遇和挑战，又提出了解决问题的思路和举措，深化改革的任务和思路，未来发展的目标和规划，就理清岗位职责、明确定位功能；理顺管理机制体制、建立绩效考核激励制度；注重政策的连续性和整体平衡性、坚持后勤服务的公益性与推进后勤工作市场化相结合，不断提高后勤保障服务质量等方面，提出了思考和建议。随后，各单位参会同志结合自己工作实际情况，畅所欲言，踊跃发言讨论，从不同的角度，分析单位发展面临的有利因素和存在的瓶颈困难，探讨、谋划未来发展的方向和办法，气氛热烈。

赵军武常委边听边记，不时同大家讨论交流。在听取了各单位的汇报和大家的讨论发言后，赵军武常委指出，兵马未动，粮草先行。建设世界一流大学，后勤保障是不可或缺、牵动全局的基础性工作，因此，大家必须从思想上切实认识到后勤工作的重要性和艰巨性。他强调，后勤物业工作多年来取得了很多成绩，也积聚了很多的问题和困难，在座的都是干部，干部不仅要干事，而且要悟，要能悟得透、说得透，以良好的精神状态积极面对各种问题和困难，探索改革思路和举措，既要维持后勤保障，又要发展后勤保障，主动作为，敢于担当，不能一味的要条件、要投入、要平台。他说，校医院以及其他后勤物业各方面的实际工作细节，教职工并不是很了解，有的印象还不是那么好，有怨言、有看法，来到大家中间，听了大家的发言，出乎意料的很受感动，觉得大家有想法、有劲头，发展前景大有希望，对此很有信心。目前，学校发展的外部环境、内部环境都很好，后勤人要紧抓机遇，焕发精神，鼓足干劲，形成只争朝夕、奋力拼搏、你追我赶的工作氛围，积极促进各项工作不断深化改革。他要求各单位在假期要抓紧时间做好改革方案的研讨修改，8月20日左右后勤系统再次进行集中讨论，力争9月初开学后能够提交学校。希望大家为实现党代会提出的“建设反应迅速、保障有力、服务优良、监督有效的保障体系”而奋发努力，勤奋工作。