6月17号下午，西安交大第二批骨干职员赴港培训总结汇报会在教学主楼B-303举行。党委常务副书记王小力，香港理工大学中国内地事务处主任甄启璋，西安交大宣传部部长贾箭鸣，西安通理国际深造学院副院长朱长新，党校办副主任申丹与人力资源部副部长龚杰昌出席会议，所有骨干职员参加汇报会，人力资源部部长吴宏春主持汇报会。

此次赴港培训的骨干职员分组汇报学习的心得体会，三位代表分别从香港高校管理模式，学生培养模式以及校园合理化构建等方面畅谈自己的所闻所感所想。通过参观学习，学员们收获颇丰，并对自己的工作有了新的认识。

           
                                       汇报会现场
           
                       香港理工大学中国内地事务处主任甄启璋 

甄启璋博士在听取汇报后讲话指出，今年正值西安交通大学与香港理工大学共建的通理学院建立十周年，十年来，这个合作办学的广阔平台为两校科研教学，人才培养提供了良好的交流空间。骨干职员赴港培训计划作为双方管理经验交流的一部分，得到了香港理工大学的高度重视。该培训课程实施两年以来，已有80余位职员完成学业，得到良好反响，同时也为理大的培训课程提出了宝贵的改进意见及建议。在后续的合作中希望能充分利用资源，调动所有师生的积极性，共同参与互动开发研究，进一步提高两校多方面合作发展。

            
            
            
            
               
                             为骨干职员颁发结业证书

王小力副书记代表交大感谢香港理工大学对骨干职员培训的大力支持，强调在建设国际化一流大学的进程中，学校行政管理队伍素质的提升至关重要。骨干职员作为学校管理队伍的后备力量，应不断开阔眼界，通过学习有所触动有所悟，用心思考和领会，争取在自己的岗位上有所突破，将有限的工作做到无限的完美。

贾箭鸣部长也谈了自己的见解，骨干职员是学校人事制度变革性的创新，吸收了众多优秀人才，为学校的管理队伍注入了新鲜血液。他希望大家能够在学习香港高校先进办学理念的同时秉承交大西迁精神，珍惜工作，热爱工作，为交大的发展增砖添瓦。

吴宏春部长对此次汇报会进行总结。参会嘉宾为两期培训班学员颁发了结业证书。