8月15日下午，校党的群众路线教育实践活动领导小组副组长、领导小组办公室主任王小力常务副书记到二附院调研，进行了座谈和现场走访。座谈会在二附院行政楼四楼会议室召开，二附院党委书记韦俊荣，院长贺西京，党委副书记、纪委书记巩守平，党委副书记、工会主席黎一鸣和二附院教育实践活动领导小组办公室各工作组组长参加座谈。

     
    座谈会上，韦俊荣书记首先对二附院开展党的群众路线教育实践活动的整体情况进行了全面汇报。汇报强调了二附院教育实践活动按照“领导带头，教育为先，立足岗位，重在实效”的总体工作原则，坚持三个始终、把握三个方向、采取三个措施，提出了衡量领导干部解决问题标准的“四个度”。在教育实践活动中，二附院党委坚持“把学习贯穿始终、把整改贯穿始终、领导班子带头贯穿始终”，牢牢把握“抓班子、带支部、促党员”三个方向，结合解决“四风”问题，采取了“广泛征求意见，深入基层调研、现场解决问题，整治机关作风之弊”三个措施，围绕医院中心工作，将教育实践活动与医院迎接评审评价工作有机结合，真正做到教育实践活动与日常工作两不误、两促进。关于如何衡量领导干部解决问题，韦书记提出从“了解问题的深度，领导决策站的高度，身为领导协调工作的程度，解决问题的力度”四个“度”的衡量标准。随后，二附院贺西京院长、巩守平和黎一鸣副书记分别结合自己主管的工作对医院教育实践活动的开展情况进行了补充。

     
    在听取汇报后，王小力常务副书记与参会人员就有关问题进行了讨论。王小力常务副书记从四方面对二附院教育实践活动给予肯定：一是党委和党政班子从思想上高度重视；二是活动部署周密，推进有序；三是工作扎实，两不耽误；四是方式多样，工作有创新。他强调在教育实践活动中，领导干部要把自己摆进去，支部和党员要全覆盖，同时提出“要进一步加强对干部的要求，要切实加强班子建设，要加强制度建设，要切实转变机关工作作风”四项工作要求，并希望二附院在基层调研中，能梳理出干部作风中带有普遍性的问题，以此教育、提醒干部，切实促进干部作风转变。

     
    会后，王小力常务副书记在二附院领导的陪同下，到医疗区进行了走访调研，听取了重症医学科的工作汇报，了解了医务人员的工作内容。他对大家暑期坚守岗位、辛勤工作、服务患者和社会的敬业精神表示了充分的肯定，同时也代表学校对二附院所有坚守岗位、辛勤奉献的一线人员表示慰问和感谢。