为打造与学校事业发展需要相适应的高素质干部队伍，全面提升干部综合素质和业务能力，5月28日，西安交大党委书记卢建军与赴地方挂职干部开展座谈交流。学校党委常委、统战部部长张定红主持会议。

卢建军表示，做好博士服务团工作是高校服务国家战略和区域经济社会发展的具体行动，是培养锻炼优秀人才的有效途径。近年来，学校党委高度重视年轻干部队伍建设，不断完善常态化培养工作机制，严格选拔标准、强化过程管理、健全考核评价，促进一批批年轻干部脱颖而出、勇挑重担。挂职干部要把握机会，增强学习意识，通过实际岗位的锻炼，把经历变成经验、把阅历变成能力，在履职尽责中锤炼干事本领，为建设中国特色、世界一流大学贡献力量。

卢建军结合自身工作经历，为挂职干部提出指导和建议。他指出，年轻干部要进一步提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，心怀“国之大者”，坚持“四个面向”，传承弘扬西迁精神，肩负起新征程上的光荣使命。要守住拒腐防变防线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，进一步加强自我管理，强化作风建设，严格遵守纪律规矩，在实践中锤炼过硬的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保挂职锻炼取得实效。要主动深入基层开展调查研究，以“第一时间到现场”“政策法规一口清”为基本准则，坚持到群众中去、到实践中去，准确把握调研特点规律，运用科学方法，提高调查研究能力，不断解决实际问题、破解实践难题。要正确处理学校和挂职单位关系，主动融合双方单位发展，巧做挂职地的“联络员”，搭建两地“连心桥”，担当作为，尽职尽责，争取两地密切工作往来和交流合作，夯实两地合作基础，推动双方共同发展。要紧紧把握机遇，坚持“勤学习、善学习、会学习”的原则，以“沟通，协作，敬业”的精神和“善良，宽厚，包容”的美德为导向，增强学习自觉性和主动性。要运用“十个指头弹钢琴”的思想和工作方法，做好统筹兼顾、实现协调联动，努力把挂职工作成果应用到教学、科研和管理实践中，推动学校高质量内涵式发展，为区域经济社会发展贡献力量，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才支撑。

张定红表示，开展干部挂职工作是学校加强干部人才队伍建设的重要途径，是加快学校事业发展的必然要求。希望挂职干部对标对表、全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会上的重要讲话精神，坚持从国际视野看交大、从国家战略看交大、跳出交大看交大，发挥桥梁和纽带作用，摆正位置、迅速融入，努力学习、与时俱进，实现挂职单位与学校资源共享、优势互补，在学校内涵式高质量发展的进程中作出新的贡献。

会上，挂职干部分享了挂职期间的工作经历，以及如何将挂职期间经验收获转化为攻坚克难能力本领，更高效推动工作的体会。大家纷纷感谢学校给予的宝贵机会，并表示，未来将结合自身工作实际，继续发挥所长积极工作，不负学校重托，为学校更好地融入地方经济社会发展出谋划策、联络沟通、贡献力量。