站在世界百年未有之大变局、第四次工业革命浪潮袭来的历史交汇点，交叉学科发展为我国科技创新立足世界前沿标注了新的发展方位。今年8月，教育部新增交叉学科作为新的学科门类，10月，国家自然科学基金委设立交叉科学部，交叉学科研究归属和发展方向更为清晰。
如何破解学科壁垒，组建大团队承接国家大任务？西安交大创新一招“先手棋”，学科要交叉，队伍先交叉。通过调研和论证，学校党委启动了35家教学科研单位的30名副职干部交叉兼职工作，从加强干部队伍建设层面出发，探索一条破局学科交叉困境的交大路径。
11月9日,校党委召开干部兼职宣布会暨集体谈话会，会场奋斗之意昂奋，热爱之情浓郁，这既是坚定信心、凝聚力量的鼓劲会，又是明确任务、加压奋进的誓师会。
紧抓机遇：把兼职干实 做改革探索的坚定执行者
在谈话会前，兼职任命的通知刚刚发布，师生们讨论的“热乎劲”还没过去，承担兼职任务的干部们已经开始对接工作了。
口腔医院副院长裴丹丹和班子成员，已经开始与机械学院的讨论合作，她认为，“通过医工学科交叉，解决面向人民生命健康中的现实问题，推动科技创新从‘论文－论文’循环转变为‘市场－论文－市场’循环，也为促进两院的产学研合作提供更多机会。”
“太好了！借着学校的改革东风，我们电气作为老牌学科，也能在学科交叉的新枝上再开新花！”电气学院副院长杨旭兼职电信学部微电子学院副院长，目前两院已经在功率半导体器件方向申请国家重点重大项目进行了初步沟通，“现在已经有一些项目在酝酿和策划了，相信会有更大的火花和成果。”
公共管理学院副院长周忠良兼任医学部公共卫生学院副院长，在他看来，此次启动的干部互兼工作，为两个学科合作共赢，把握“危中之机”摁下了加速键。
基础医学和临床医学是医学学科发展的两大基石，一附院副院长刘昌兼任医学部基础医学院副院长，她说，“基础医学和临床医学就像医学教育发展的孪生姐妹，融合已久，但存在教而不融、合而不专问题。探索交叉任职机制是学校迎接发展浪潮的主动探索，下一步的兼职工作中，要进一步着重解决两个学科在深度融合存在的问题，培育出真正符合先进医学发展方向新的学科增长点。”
能动学院副院长田文喜兼任物理学院副院长，他表示，将珍惜交叉兼职机遇，切实融入到物理学院，做好能动学院和物理学院两个学院学科交叉的桥梁和纽带，推动能源-物理学科的深度交叉融合。
“何其有幸！我们能作为学校第一批践行者来探索教学科研单位副职干部互兼机制，这是促进学科交叉融合、培育新的学科增长点的重要举措，我们定会在这条波澜壮阔的改革道路上，实现学科间的深度融合。”人文学院副院长王伟兼任电信学部人工智能学院副院长，对于两个学科的交叉融合，她表示，未来将从“以组织搭台为抓手促进交叉融合，通过个人努力实现新的提升，协同班子做好相关工作。”
精准施策：把工作做细 做务实高远的创新开拓者
如何把学科交叉的创新道路走深走实？如何以干部互兼的“先手棋”探索出构建新学科发展格局、凝聚大团队大项目大成果、引领新工科、新医科、新文科发展的新路子？
外国语学院副院长王华兼任马克思主义学院副院长，最近他正在马不停蹄地推进马克思主义学院、外国语学院和公共管理学院共建的亚欧研究中心的建设，“学校这次的教学科研单位干部互兼工作，是着眼长远的一次前瞻性的布局，亚欧研究中心的建设，就是响应学校建设大团队的号召，合作产出的大平台，有了干部兼职机制从顶层设计上的护航，交叉学科之间合作的效率和水平必将提升到一个新的高度。”
“教学科研的单位副职干部互兼机制，是学校从顶层设计层面，培育新的学科增长点的主动探索。”化学学院副院长张彦峰兼任口腔医院副院长，“我们和口腔医院已经在儿童牙冠生物组织相容和医学影像成像方面有了一定的合作基础，这次学校党委推进干部互兼的工作，让我们合作的基石更稳，底气更足，路子更宽，我已经是磨拳擦掌，急不可耐了！”
“我写过学科交叉的文章，在学院层面也做过一些学科交叉的尝试，学科交叉是学校建设发展的必由之路，作为互兼干部中的一员，要把兼职干实，把功夫下到，努力破除学科壁垒，打造的新的学科增长点。“机械学院副院长杨树明兼任一附院副院长，在他看来，交叉学科之难，难在“信息不对称”，学校从顶层设计层面探索干部互兼机制，正是用组织之力打破“信息屏障”的创举，下一步我们将以大项目为牵引、以前沿性探索为目的，以两个学院的合作为先手，凝聚交叉学科合作更大的朋友圈，产出更大成果。
管理学院副院长刘汕兼任电信学部自动化科学与工程学院副院长，这次的干部互兼工作，让他有种“团圆”的欣喜，“我们学院的王牌学科管理科学与工程和自动化学科同根同源，多年来也一直保持着非常密切的合作，这次的干部互兼工作，从制度层面为我们进一步拓宽了合作的渠道。”
“这是学校重大的改革举措，对推动基础学科、应用学科相互融合，消除学科学院间的发展壁垒意义重大！” 物理学院副院长李蓬勃兼任电信学部电子科学与工程学院副院长，他表示，“非常荣幸参与到学校这项改革举措中，物理学院和电信学部电子科学与工程学院副院长的交叉兼职，有利于促进理工科高质量、协同、快速发展，我们两个学院将共同努力，打造理工发展新平台，探索理工人才培养新模式。”
改革才刚刚开始，探索是艰苦的，而又是有价值的，相信改革的红利一定能结出丰硕的果实。
电气学院党委书记梁得亮、医学部基础医学院院长张保军对班子新成员表示热烈欢迎。梁得亮改革举措表示高度称赞，他用几个例子说明要承接国家大项目，必须打破学科壁垒。“你们就像30粒种子，播撒在交大学科发展的土壤上，要结出硕果，才能不负组织期望。”张保军说，“‘卡脖子’‘硬核科技’这些热词与基础性、原创性研究联系最为紧密，交叉学科是学校突围‘卡脖子’技术的重要着力点，学院将为兼职干部开展工作铺好路，站好台。”
“要以百年之积累、国家之责任、学人之情怀、持续之干劲，回答好这份时代考卷，全力以赴投入到推动学科交叉融合的实践中，投入到新时代的火热建设中，为西安交大攀登‘十四五’高峰提供不竭动力。”校党委书记张迈曾对干部们的寄语字字铿锵，掷地有声。
张迈曾对兼职干部提出四点要求：
一要主动肩负起“十四五”规划发展的伟大目标，全身心投入到发展洪流中，戮力同心把交大建设成国家重要的战略高地。
二是不断深化战略思维和改革定力，当一名勇敢的改革者，踊跃投入到改革发展的浪潮中，在不断地探索实践中，丰富工作经验。
三是要立足实际推进干部互兼工作，既保证兼职干部在兼任学院能够实质参与工作，又能助力本职工作上新台阶，实现一件事情多重效果。
四是在积极探索的基础上深化改革，以更大决心、更大力度把改革推向深入，以干部互兼为支点，在教学科研单位间牵上学科交叉的线，以线带面推进学科交叉有实质性进展。
王树国校长因出差未能到会，他委托组织部部长强调，此次干部互兼是学校一项重要的改革举措，特别是对加大学科交叉融合，破除学科壁垒，为学校“十四五”期间取得更大成绩打下重要基础，各单位要高度重视做好工作。兼职干部要认真履职，发挥好桥梁作用，在推动学科融合发展中发挥示范引领作用。
会议由校党委常委、组织部部长柴渭主持，他要求与会干部要体会学校党委良苦用心，坚守岗位职责，创新开展工作，不负组织重托。
