放弃保研资格，可惜吗？面对毕业后读研还是就业的选择，西安交通大学仲英书院、软件学院本科毕业生李立松也曾一度纠结。然而，报名参加第二届全国大学生职业规划大赛后，他结识了多位表现优异的学长学姐，并通过深度参与生涯测评与指导，第一次清晰地了解了自身优势与职场定位。他将职业目标定为软件开发工程师，并通过系统学习软件开发技能，参与各类算法竞赛与企业实习，圆梦华为。

先就业还是继续深造？去北上广还是到乡镇基层？优先考虑薪资还是以稳定为上？……李立松曾经的一系列困惑，在不少大学生心中都曾出现。

如何应对这些困惑？记者采访发现，近年来，各地高校通过开展各类形式、各种平台载体的职业规划教育与职前培训活动，帮助学生拓宽视野、消减疑惑、提升求职竞争力，搭建了从专业所学到职场所需的“连通桥”。

开设职业生涯课程，为职业发展画出“路线图”

西安交通大学也有类似的举措。该校学生就业创业指导服务中心主任郑旭红说，学校近年来立足打造精准化、专业化的职业指导服务体系，实行分年级分层指导：面向低年级学生开展生涯体验活动、行业发展趋势报告，提升规划意识和行业认知；面向高年级开展模拟面试大赛，提升求职能力；每年举办职业规划大赛、创业实践大赛、全球治理训练营、选调生岗前培训、名企行等活动超200场，覆盖学生2万余人次。

职前培养前沿细分，打造毕业生求职竞争“硬”实力

郑旭红表示，作为教育部“宏志助航计划就业能力培训”首批基地，西安交大自2021年起已连续举办18期培训，结业人数超4000人，覆盖省内外40余所高校；与行业龙头企业深度协同，打造就业实习基地与全链条人才直通车；持续开展名企行实地参访活动，带领学生深入头部企业走访观摩，近距离了解行业发展态势与企业用人标准。

加强数智赋能与平台建设，提升就业指导精准性针对性

郑旭红认为，“既要提升精准度，也要扩大覆盖面。”西安交大明确了就业实习实践基地建设标准与相关流程，鼓励学院、书院结合各自学科特色开设就业指导课程，对接对口的重点单位，建设一批高质量就业实习实践基地；搭建了线上就业创业测评与学习平台，依托网络教学渠道开设线上学习课堂，方便学生利用碎片化时间自主选课学习，切实提升生涯教育整体覆盖率；建设了“校友导师库”与“行业专家库”，邀请更多行业一线从业者、企业骨干参与授课，引入真实工作案例与实战项目，把课程学习和求职应用、岗位实操相结合。

原文刊登于2026年07月28日《光明日报》13版

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