打破壁垒引人才，精准赋能强医疗。3月18日下午，延川县迎来医疗事业发展的重要时刻，西安交通大学第二附属医院与延安市卫生健康委员会、延川县人民政府正式签约，共同打造医疗“人才飞地”。三方以人才培育为核心、以服务民生为导向，创新构建“招、育、用、留”一体化机制，为基层培养优秀医疗人才，推动医疗人才服务基层，为革命老区群众筑牢健康保障线。

春山可望，奋进当时。签约仪式现场电子屏上“校地携手惠民生 人才飞地促发展”的标语格外醒目，来自校地双方的领导、专家与延川县各医疗机构医务人员代表齐聚一堂，共同见证这一关乎老区民生福祉、推动医疗事业提质的重要时刻。

西安交通大学医学部常务副主任雷利利，西安交通大学第二附属医院党委书记刘昌、副院长戴一，延安市卫生健康委员会党委书记、主任胡生凡、副主任陈顺，延川县委副书记、县长高汉武，及西安交通大学第二附属医院专家团，延川县委组织部、卫健、编办、财政、人社等相关部门负责同志，以及延川县各医疗机构主要领导和医务人员代表，共话合作、共绘老区医疗发展新蓝图。延川县委常委、副县长段向斌主持仪式。

西安交通大学第二附属医院副院长戴一详细介绍了医疗“人才飞地”建设的基本情况，以及二附院在商洛商州区打造“人才飞地”的成熟经验——通过构建“招、育、用、留”一体化人才培养机制，让优质医疗人才扎根基层、技术成果惠及百姓，为延川“人才飞地”建设提供了可复制、可推广的示范样板。

西安交通大学第二附属医院副院长戴一、延安市卫生健康委员会副主任陈顺，延川县委常委、副县长段向斌代表三方签署医疗“人才飞地”合作协议。这不仅是一份合作的约定，更是三方携手守护老区群众健康、推动医疗强基的郑重承诺。

延川县委副书记、县长高汉武表示，延川与西安交通大学第二附属医院有着很深的渊源，早在上世纪70年代，医院就先后派出4批专家帮扶延川。医疗卫生事业发展始终是县委、县政府牵挂的民生大事，进入新发展阶段，延川迫切需要西安交通大学第二附属医院的帮助。此次“人才飞地”的落地，是老区医疗事业发展的重大机遇。延川县将全力做好服务保障，推动各项合作举措落地生根，让“人才飞地”真正成为延川医疗人才的“孵化摇篮”。

据延安市卫生健康委员会党委书记、主任胡生凡讲到，推动优质医疗资源下沉、建强基层医疗人才队伍，是落实健康中国战略、推进乡村振兴的重要举措。此次三方合作搭建医疗“人才飞地”，创新了校地医疗协作模式，为全市基层医疗人才培养、学科建设提供了新路径。延安的人才梯队、发展环境和发达地区有差距，此次签约是破解人才瓶颈的有力举措。延安市卫健委将全力支持延川“人才飞地”建设，推动优质医疗资源向基层延伸，助力延安医疗卫生事业高质量发展。

西安交通大学第二附属医院党委书记刘昌强调，医院全力落实“强基、稳二、控三”的国家政策，把助力基层医疗发展作为义不容辞的责任。她详细介绍，三方将构建双向赋能的飞地体系，在交大二附院设立“延川县医疗人才飞地”负责人才培育，在延川县设立“西安交通大学第二附属医院人才飞地”对接临床需求，通过定向招聘培育、在职人才提升、远程医疗联动等方式，实现“人才在交大培养、技术向延川回流、服务在基层落地”。西安交大二附院将和延川县、延安市一起将“人才飞地”项目做好做实，把想建设家乡的学子引到延川、留在延川、为老区百姓服务，打造“带不走、留得住、用得好”的高素质医疗队伍。

西安交通大学医学部常务副主任雷利利告诉记者，西安交通大学医学教育深耕西部百余年，始终致力于推动优质医学资源下沉。此次医疗“人才飞地”合作，是校地三方践行健康中国战略与乡村振兴部署的重要举措。医学部将整合全校优质资源，全力支持二附院与市、县各方深度合作，在人才培养、学科共建、资源调配等方面做好保障，让“人才飞地”成为延川医疗人才孵化、学科发展的助推平台。

“人才是基层医疗发展的核心命脉，‘人才飞地’的签约，让我们看到了延川医疗事业发展的新希望。”现场一位延川县医疗机构的医务人员激动地说，期待通过校地合作，提升自身专业能力，更好地为群众服务。

“打破地域壁垒，让优质医疗人才‘飞’入老区；深化校地协同，让群众在家门口享受到三甲水平医疗服务。”据介绍，医疗“人才飞地”是打破地域界限、推动优质医疗资源下沉的创新模式，通过“离岸孵化、回迁发展”，实现高端人才与基层需求的精准对接，这也是西安交通大学第二附属医院在基层医疗帮扶领域的又一重要实践。此次三方合作，将聚焦延川医疗人才缺口和学科建设需求，打造全维度、实战化人才培养体系，推动延川医疗管理、诊疗技术、学科建设全面提升，为健康延安、健康陕西建设贡献校地合力，让医心暖意浸润红色老区的每一个角落。