为加强高水平人才队伍建设，服务学科高质量发展，9月23日，基础医学院在创新港转化医学研究院召开新一轮专题诊断会，通过一对一汇报交流，掌握青年人才个人规划、发展现状及面临困难，精准把脉青年人才成长需求。学院党委书记李峥嵘、院长张保军，副院长吕海侠、霍福权，党委副书记陈莉娜，院长助理刘成程，及25位青年拔尖人才参加会议。

25位青年拔尖人才分别围绕入职以来的工作进展、教学科研业绩、未来发展规划、团队建设情况以及当前存在困难等作了全面汇报。学院领导班子成员认真听取汇报，结合每位人才的实际发展状况，从教学科研重心把握、研究方向凝练、人才项目申报、团队建设策略及研究生资源与平台支撑等多个维度，进行了精准“诊断”，并提出了具体建议和解决方案。

学院将围绕会议收集的问题与建议建立专项台账，制定个性化支持方案，精准谋划发展方向，有效整合校内外资源，全力支持青年人才成长与发展。具体围绕以下五个方面重点推进：第一，面向国家战略需求，结合学科布局及个人研究方向，对现有青年人才进行系统梳理和精准定位，推动科研团队优化重组；第二，立足人才现有基础和发展阶段，实现人才申报类别与个人条件的精准匹配，提升人才发展的针对性和有效性；第三，进一步明确人才候选人的培育路径，科学制定近期（3年）、中期（5年）及远期发展目标，形成清晰的成长阶梯；第四，根据人才梯队层次，在科研平台支持、团队建设、研究生招生等关键环节实施分阶段、精准化支持；第五，组建由校内外专家共同参与的人才指导团队，落实学院领导责任制，实现对人才成长过程的持续跟踪与支持。

学院将以此次诊断专题会为契机，构建覆盖“人岗匹配、定期跟踪诊断、全过程精准支持”的青年人才全周期培养机制，并在学校人力资源部和高层办的指导和帮助下，通过持续跟踪人才发展动态，及时优化支持策略，有效落实人才支持计划，努力提高各级人才成才率，为学院的高质量发展提供坚实有力的师资保障。