在国家深化产教融合、推动教育链与产业链深度耦合的战略背景下，高校与行业领军企业的协同创新正加速转化为育人范式变革的核心动能。为学生深入了解行业变化，3月26日，新媒体学院党委副书记吴锋、副教授黄蓉、研究生辅导员李媛媛、本科生教学秘书马樱支及30余位学院研究生组成的师生代表团，赴数字营销领域标杆企业旷世传声集团开展实践研学。此次活动通过实地观摩、产学研深度对话等形式，探索新文科建设背景下应用型人才培养创新路径。

活动伊始，旷世传声集团人力资源中心招聘专员阎萌组织研究生进行企业环境参观。在集团文化展陈空间为同学们详细介绍了企业从创立初期到成长为行业领军者的发展进程。通过对企业核心价值观体系、技术研发里程碑以及典型案例库的详细解读，助力学生们系统地了解企业文化。在智能电商直播间，学生们近距离观摩了多平台直播运营流程，这让书本上抽象的 “数字化营销” 概念，切实转化为具体的场景认知。

座谈会上，集团人力资源业务合作伙伴王欢做专题报告。首先，她结合企业战略发展图谱，系统阐释了集团的基本情况和发展前景。随后，通过对岗位职能的详细介绍，为在场学生梳理了各大核心岗位的任职要求与职业发展路径，通过现场互动，加强同学们对岗位的认知。在人才培养体系模块，王欢重点解读了校招管培生的培养模式，系统阐释了 "轮岗制" 的培养路径。

在交流环节，旷世传声联合创始人张楠围绕“虚拟数字人技术的产业化应用实践”“ 企业精神文化体系构建”等师生感兴趣的话题展开深度分享。黄蓉副教授系统阐述了本次实践活动的育人价值，她指出，在数字经济与实体经济深度融合的战略机遇期，学生走出“象牙塔”参与沉浸式产业调研是极为必要的。在思维碰撞中深化师生对于企业发展的认知与理解。

吴锋在总结讲话中强调，本次企业走访调研活动既是深化产教融合的必然要求，更是新文科建设背景下培养复合型传媒人才的重要载体。他代表学院向旷世传声集团致以诚挚谢意，期待未来双方能够继续开展更深层次的业务沟通与战略合作。

此次“走进旷世传声”企业走访活动，为本院学生深入了解数字媒体产业真实运作生态提供了契机，有效推动其突破理论认知边界，结合实地走访体验重构职业发展规划。未来，新媒体学院将持续开展企业走访系列活动，推进产教融合纵深发展，搭建实习实践的资源平台，帮助学生洞察行业发展趋势，实现高质量就业。