为加强研究生导师队伍建设，增强新任导师的使命意识和综合素养，12月27日，材料学院在创新港举办2024年新导师和新入职教师能力提升培训会。业务理论培训环节，邀请了党委研工部副部长邢鹏、高层次人才办公室副主任沈超讲授专题报告。材料学院党委书记高宏、副院长马飞、副书记魏炜出席会议，2024年全体新聘任导师和新入职教工参加本次培训。会议由副院长王红洁主持。

高宏作“赓续西迁精神，矢志报国奋斗”的报告。她深刻阐述了西迁精神内涵，明确教师要秉持“四有”标准，心怀家国，传承爱校敬业精神。她强调，教育是塑造灵魂的事业，教师须以仁爱之心和责任感关怀学生。并通过典型案例，强调加强师德师风建设的重要性。

王红洁详细介绍了学院人才培养与教学管理相关政策，强调导师应具备思想引领和学术创新能力，同时以人文关怀呵护学生成长。她重申学位论文质量管理的重要性，要求导师将把关工作做在平时。同时，不仅注重学术成果，更要注重对学生人格的塑造与价值引导。

马飞系统介绍了学院在实验室安全管理方面的相关制度，强调实验室安全是顺利开展各项工作的基础保障。通过部分实验室事故典型案例，提醒导师和学生要共同重视安全规范，严格落实各项管理制度。

邢鹏以“精心呵护研究生健康成长，着力促进人才自主培养质量提升”为题作专题报告。他从“使命与责任、现状与环境、问题与建议”三个维度，分析如何构建和谐的导学关系。他指出，在环境不断变化的新时代，导师要从学生实际需求出发，建立有效沟通机制，关注学生心理健康，加强人文关怀。

沈超为青年教师详细解读了国家、省级及学校的各类人才计划，鼓励青年教师通过多元化路径实现职业突破。他强调，青年人才需借助资源优势与创新动力，在学术与教学中平衡发展，不断攀登科研高峰。

材料学院院长丁向东虽因公务未能到会，但他结合自身成长经历，向青年教师分享了一本好书——《走好每一步》，鼓励大家尽早做好职业规划。

27日下午，培训进入实践能力拓展环节。材料学院微纳党支部书记、优秀导师韩卫忠教授以“严格要求，深情关怀”为主线分享其带领团队和指导学生的经验。他强调，导师一方面要对学生提出高标准严要求促进学生顺利成长，同时要以共情智慧帮助学生化解学术压力，助力学生在学术和人格成长上全面发展。

培训还邀请到了西工大艺术教育中心首席专家、全国高校美育教学指导委员会委员刘惠教授。刘惠以“从心开始，构建良好的导学关系”为题，给大家带来一场生动形象，融合理论与操作双重功效的专题报告。关于导师如何在权威性与亲和力之间找到智慧平衡，她提出五大策略：定期沟通、个性化指导、公平资源分配、明确目标、提升素养，从而构建积极的学术生态，助力学生成长为独立、自信的个体。她指出，一切美好都是深度关系的产物，指导大家如何实践非暴力沟通。鼓励青年教师深刻领悟教育工作中的生命感、意义感、智慧感、美妙感、意境感、期待感，与学生共同成长，互相成就。

培训最后，参训人员分成三个小组开展了“鼓动人心”等团建项目，通过实践活动体验到团队合作、互相支撑、永不放弃的精神要义。

本次新导师及新入职教师能力提升培训深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，以传承西迁精神为主线，融合师德培养、政策解读、实验室安全、良好导学关系构建等主题，不仅深化了青年教师对教育使命的理解，更明确了在新时代中提升自身综合能力的重要路径。未来，材料学院将继续以培养卓越人才为己任，用爱与责任铸造更辉煌的教育事业，为国家和社会发展贡献力量。