11月27日上午，西安交通大学启德书院新生养成教育最后一期在505体育馆顺利举办，本期培训旨在针对班干部开展素质拓展训练。参加本次的素质拓展训练的学员为部分2016级新生班干部。

冬天的早晨，寒风瑟瑟。原本冷清的体育馆却因同学们的到来热闹了许多。训练开始前，在进行了简单的自我介绍之后，教练对队列进行了简单的调整，并向同学们提出了本次训练的“四个约定”。而在确定了所属队伍，穿好队服后的队员们以焕然一新的面貌，为即将到来的挑战蓄势待发。

最先到来的挑战便是开营仪式的队伍特色展示。在确定好队名，队口号，队歌以及队造型后，各组队伍都进行了展示，教练根据每一组的表现打出了适当的分数。此时，各组的成绩已拉开差距，但是，挑战的巨轮才刚刚现出冰山一角，意想不到的精彩还在暂时未知的将来……

稍作调整后，真正的挑战就拉开了帷幕。

挑战一：信任背摔

挑战规则：当队伍中的一名队员站在跳台上直挺挺地向后倒下的时候，在台下方的队友会用手托起一个“人床”把台上摔下来的人接住。

挑战二：穿越烽火线

挑战规则：在全体队员面前悬挂着一张“电网”，要求队员在规定时间内，从网的一边依次通过到达另一边，而在此过程中，队员的任何部位都不许碰网，否则将会遭到惩罚，并将已完成的挑战成果归零。

紧张刺激的比拼过后，四支队伍以不同的成绩完成了挑战。在信任背摔游戏中，队员们建立了对彼此的信任，学会了换位思考。未跳前的紧张在躺下后便化为了心安，心理的恐惧也随之消亡。穿越烽火线使队员们明白了团队合作的重要性，感受了同甘共苦的团队精神。

休息的时间总是如此短暂，在教练的示意下，队员们又重振旗鼓，直面挑战。

挑战三：达芬奇密码

挑战规则：按照每一轮任务的不同，将正确的卡片按顺序翻出，用时最短的队伍获胜。

不停的思考，持续的尝试，接连的失败，从失败中不断汲取的经验……每一个队伍在脑力风暴中稳步前行。

挑战四：流程管理

挑战规则：队员们用手中工具将乒乓球送到指定位置，期间不能用手接触乒乓球。

“复杂的简单化，简单的标准化，标准的流程化，流程的制度化，责任到人。”教练在第四项挑战结束之后，对管理技巧的精确概括，赢得了队员们的热烈掌声。

挑战五：我们是最棒的！

挑战规则：拍一下，说“我”，两下，说“我们”，一次类推说完“我们是最棒的”即可，队员们要节奏一致，所用时间最短的队伍获胜。

喊声、笑声此起彼伏，现场气氛被队员们的热情推向了高潮。灿烂的笑脸昭示着“我们是最棒”的坚定信念！

随着最后一项挑战的结束，此次素质拓展训练也落下了帷幕。

一次次合作、一次次突破、一次次进步、一次次成功所带来的不仅是个人素质的锻炼，更是团队间默契的形成、荣誉感的提升和珍贵友谊的缔结！相信通过此次训练，16级的班干部们能将珍贵的团队精神带到班级中去，带领同学们建设更为美好的未来！