1931年，交大管理学院扩展成立，其系中国乃至亚洲首创。作为管院的筹建者和首任院长，钟伟成执掌、任教管院前后20余年，为交大乃至中国管理学事业的发展做出开创性贡献。

1918年，应时代之需，交大创立铁路管理科，开国内高等管理教育之先。世易时移，受国际管理学应用及国内铁路交通事业发展的强烈推动，1929年起学校对铁路管理科进行改革，聘请钟伟成出任院长，主持扩充筹建管理学院，增设实业、财务和公务管理三科，“以养成各项科学管理专门人才，以应政府及社会各界建设之需要”。说来有趣，管院成立后，国民政府教育部几经发文，言学院名称不符通例，要求更为“商学院”。为此，钟伟成专门撰文《辟误解“管理”者》，力陈管理学院与商学院性质各异，教学内容及其目标天壤之别，二者不可等量齐观。教育部最终听从交大自定，我国最早的管理学院得以保留。

创建管理学院，重在倡行现代管理教育。钟氏认为，中国学习西方技艺多年，但未能中兴，其一重要原因在于缺乏现代管理教育，唯有“参照国情，积极采用欧美行政管理学精华”，“于利用机械之中，同时必须采用管理科学，双管齐下，急起直追，方能达到迎头赶上的目的”。而从事管理教育，钟氏主张“各科以经济学理为体，科学方法为用”，注重培养学生“确定学理的治事法则，去代替主观的尝试习惯”。为此，课程设置要以管理学为中心科目，以经济、会计、统计、预算及组织等为各科共同之基本科目，形成一金字塔式体系，基础科目务其大，上层专业务其专及其成也。专业设置及内容考选要“明了本国之经济情形社会状况，求得合于国情之科学管理方法”，所受内容不必拘于欧美程式，要注意本国现实。在1932年的院务会议上，他主持通过了“尽量采用本国教材，编写中文课本”的决议。到1936年，全院有近一半的课程使用了本院自行编写的50余本讲义与著作。同时，为巩固所学，学校建全了校内校外实习制度，并另辟了车务、统计和会计等试验室。

推行现代管理教育，关键在延揽现代管理人才。钟氏主政后，大力延聘国内素望卓著，学有专长的名家来校任教，如经济学家马寅初、杨荫溥、李炳华，会计学家俞希稷、安少芸，铁路专家沈奏廷，外交专家夏晋麟等等。至1936年，在全院37名教员中，有教授6人，副教授10人，比重占全院的43%。其中有9人获得博士学位，12人获得硕士学位，师资阵容较为强大。

在抗战前管院发展已呈现一幅“欣欣向荣的景象”，全球最负盛名的宾夕法尼亚大学沃顿商学院院长R·约翰造访交大后，对管院赞誉有加，并致书黎照寰校长，欢迎交大学生前往该院就读。