为进一步加强班级建设和规范管理，充分发挥学员自我管理的作用,提升新任班长的工作能力和水平，3月31日上午，西安交大老年大学在210教室召开2025年春季学期新班长工作能力提升培训会，老年大学常务副校长李超及近60位新班长参加此次会议。老年大学办公室主任贾亚新主持会议。

贾亚新首先带领新班长们一起学习了《西安交大老年大学班长工作管理条例》，明确了班长的工作职责、任务以及对新班长的要求。随后，邀请两位高年级的优秀班长——写意花鸟研修24Q1班陶银彩和声乐24C1班王青分享了她们如何做好班级工作的经验和体会，使新班长们深受启发和鼓舞，也激发了他们今后做好班级工作的信心和责任感。

李超在讲话中祝贺新当选的班长们，希望他们不辜负老师和学员们的信任，积极配合学校和老师做好班级工作，树立良好班风，创造轻松和谐的学习氛围。李超对两位优秀班长的发言给予充分肯定，并向班长们通报了2024年学校在教学、管理、艺术团、宣传、信息化建设以及科研等方面取得的新进展和新成果，尤其是在大家的共同努力下，2025春季学期在校生人数达到4641人次，创历史新高。他还从党和国家对老年人的政策关怀讲到做好班长的意义和价值，鼓励新任班长创造性地开展工作。

李超强调，班长是一个比较特殊的群体，既是学员又是管理者，在教师和学员之间起着重要的桥梁和纽带作用。他提出做好班长应该发挥好三个方面的作用：第一是在教学工作中发挥积极作用；第二是在参加各项活动中起到榜样示范作用；第三是在学校与学员之间发挥好桥梁纽带作用。同时要处理好三个方面的关系：一是处理好宽松和严管的关系：二是处理好管好自己和管好别人的关系；三是处理好管理与服务的关系。牢固树立“管理就是服务”的意识，把管理与服务结合起来，创造良好的学习环境。最后，李超对班长们提出三点希望：一是希望大家要不断地加强政治理论学习，提升自己的政治理论水平，坚持社会主义核心价值观，树立良好班风；二是帮助学员建立积极老龄观，推进健康老龄化；三是热爱班长工作，不断钻研做好班长的方法。同时要求班长们以年轻人的心态和状态，用满腔的热情和工作激情，努力营造积极向上、昂扬奋进的学校文化，潜心打造具有交大特色的良好氛围。

最后，教务主管车雅老师就班长们普遍关心的线上报名、教学、考勤、建立微信群、艺术团报名及教学开放周等工作进行了具体指导和答疑解惑。

会后，新班长们纷纷表示，培训会内容充实，充满正能量，点燃了大家做好工作的热情，激发了大家的潜能，进一步提升了班长们的履职能力。