1月19日下午，一附院党委于新科教楼报告厅召开2017年度校管干部述职述廉大会，西安交通大学校长助理吕毅、医学部正处级组织员李超等出席会议，一附院领导班子成员、党委委员、纪委委员、中层干部、总护士长及离退休人员、党代会、教代会、青年代表共计200余人参加会议。会议由院党委书记马辛格主持。

马辛格书记指出，此次会议旨在通过述职测评的形式，让每一位班子成员对自己进行全面、客观的分析和总结，强化班子成员与广大干部职工的相互监督，促进学习交流、尽职履责、廉洁自律，为推动学校“双一流”和我院“中国特色世界一流名院”建设再创佳绩。

在述职述廉环节中，马辛格书记系统总结了2017年党委工作要点、创新亮点、存在问题、整改举措及2018年工作思路。他表示，一年来，院党委以政治建设为统领加强医院党的建设，以制度建设为依托强化规矩意识，以思想建设为先导提升管党治院水平，以队伍建设为关键加强医院核心领导力，以质量建党为目标夯实基层组织建设，以作风建设为根本锤炼实干精神，以党风廉政建设为保障营造良好发展环境，以文化建设为载体提升竞争软实力，以聚力工程为内核增强医院发展驱动，为医院各项工作的高效落地保驾护航，2018年是我院作风建设与学科建设深化年，作为党委书记，将通过组织带动、调研发动、模范带动促进自身作用的发挥，进一步强化廉洁自律，落实一岗双责，不驰于空想，不骛于虚声，乘胜而为，追赶超越。

施秉银院长从政治引领、班子建设、顶层设计、文化建设、运营管理、人才队伍、学科建设、医疗技术、教学科研、医院影响等方面，通过大量详实、具体的数据，全面总结工作成效，认真查找存在问题，并对2018年工作设想和个人党风廉政情况向大会作了报告。施秉银院长谈到，2018年是深入学习贯彻党的十九大精神、全面落实学校“双一流”建设要求、医院第三次党代会精神及“十三五”规划的重要之年，希望通过打造学科品牌、优化人才队伍结构、开展JCI认证、强化质量安全、加快学科改革、实现科研突破、加快互联网+医院、智慧医院建设、后勤工作改革、提高职工幸福指数等举措，全面提升医院的整体实力和核心竞争力，为实现“中国特色世界一流名院”创建目标而努力拼搏！

随后，副书记冯广林、韩菊，副院长刘青光、袁祖贻、王茂德、刘昌、马现仓和总会计师钱梦勇分别结合分管工作，从年度个人学习情况、履行岗位职责情况、完成重点工作情况、廉洁自律情况等方面依次进行述职，既结合自身职责，又突出切身感受，不遮掩问题，不回避矛盾，开诚布公、实事求是，使全体与会人员对领导班子成员的工作有了全面深入的了解，鼓舞了全院上下开拓进取的信心。

述职结束后，与会人员以高度负责、实事求是、客观公正的态度，围绕德、能、勤、绩、廉表现对党委班子及校管干部工作进行了民主测评。

吕毅校长助理代表学校和医学部对班子成员的述职述廉报告表示充分肯定，吕毅助理指出，一直以来，一附院做了大量的工作，为学校发展做出了积极的贡献。王树国校长在寒假工作会议中提出“缓进则退、不进则亡”，张迈曾书记强调，“在西迁精神的指引下，现在是发展的黄金阶段，希望每个单位都能紧紧抓住金子般的发展机遇期”，希望2018年一附院广大教职员工不忘初心，牢记使命，为早日实现校院发展目标而继续努力奋斗。

“总结成绩是为了更好的开创，分析问题是为了更好的前进，提出目标是为了更好的拼搏。”院党委马辛格书记在大会总结中指出，展望2018年，在全国上下全面学习贯彻党的十九大精神，进入新时代、谱写新篇章的开局年，在学校推进双一流建设，全面落实“双一流”建设方案的开局年，在我院深入贯彻全国卫生工作会议精神，落实新医改，推动中国特色世界一流名院建设，落实党代会各项任务的开局年，希望全体干部职工把医院的发展作为每个人的责任担当，传承和发扬“西迁精神”、“抗战迁陕精神”，用爱院奉献之情怀、拼搏奋斗之状态、改革创新之气魄、只争朝夕之精神，齐心协力、真抓实干，助力中国特色世界一流名院新征程。