6月20日下午，人居学院在曲江校区西一楼第一会议室召开人居学院2013年研究生工作会议。校学生处尚春阳处长、研究生院招办裴怡主任以及学院全体教师及管理人员出席参加。会议由学院副院长马建勋教授主持。

会上，学院冯大鹏副书记介绍了人居学院研究生现状及存在的问题，从人居学院的基本情况，包括研究生数量、民族构成、生源分布、住宿情况，研究生对学院满意度调查，研究生日常生活状态调查，就业状况，存在问题，研究生意见反馈，整改建议七个方面，对学院研究生教育管理以及研究生思想政治教育工作进行了介绍和问题剖析，针对存在问题提出了今后工作的着力点和整改建议，强调做好导师队伍建设、丰富就业工作内容、加强心理健康教育、规范教育管理程序、改善日常环境等工作，不断提升研究生管理和培养工作成效。

主管研究生教学的马建勋副院长对学院2012-2013学年研究生招生及其过程培养管理工作进行了通报。他指出，人居学院研究生教育工作的核心是促进研究生培养工作的内涵式发展，不断提升研究生培养质量。为此，学院下力气、分片区进行招生宣讲，提高研究生质量从源头抓起；根据学校研究生培养政策，从人居实际情况出发，有针对性的完善专业型硕士和学术型硕士培养计划以及教学工作的相关条例，使培养工作更加规范化、制度化；强化导师队伍建设，重视学风道德建设和学术道德培养。并且指出今后研究生工作在研究生实践能力培养方面将进一步深化和加强。

学院常务副院长顾兆林教授就人居学院博士招生以及培养过程管理进行了通报。顾兆林教授从今年博士招生规模、培养年限、申请与选拔过程以及完成情况进行了介绍。

学生处尚春阳处长在讲话中针对我校研究生工作中易出现的学生极端事件类型，强调研究生培养过程中，导师对研究生思想政治教育以及成才成长的重要性。建议在研究生培养工程中，除过科研学习之外，导师应多加强研究生日常关怀以及学生思想深入交流。

研究生院招生办公室裴怡主任对学校研究生招生工作的政策、生源录取情况、指标分配体系进行了介绍。在研究生招生方面，对人居学院招生工作给予了建议，并鼓励人居学院主动积极做好优秀生源的争取。同时研究生培养制度改革方面，对学术型学位研究生试行长学制培养模式进行了重点强调。

与会教师针对博士培养中学费问题以及建筑学硕士招生的录取标准问题同裴怡主任进行了交流。

会议最后，冯大鹏副书记就人居学院研究生工作从以下几个方面做了总结和强调。1、在稳定招生规模的基础上，努力提升生源质量；2、要按照学科门类特点，尊重学生个性特点，研究生工作进行分类管理；3、适应国家专业培养目标，多培养应用型的专门人才；4、进一步提高研究生管理水平，加强科学精神、诚信教育的培养；5、改革研究生招生办法，加大宣传力度，拓宽办学思路，多渠道加强招生宣传，认真做好研究生招生工作。他希望通过研究生工作会议的召开，使人居学院全体教师以及管理人员对学校和人居学院研究生培养情况能有更为全面的了解，目标更加明确，有计划、有步骤、有方法地改善和提升人居学院研究生管理工作和培养质量。