近日，人居环境与建筑工程学院党委书记杨鹏、副院长张硕英带队，赴长三角地区开展专项招聘活动。建筑学系主任张定青、副系主任齐应涛、土木工程系副主任张敬华，院办职员耿立钊随行。招聘团队先后走进东南大学、南京大学、同济大学、上海交通大学四所高校，面向土木、建筑，环境等相关学科领域的优秀青年博士生、博士后，开展人才政策宣讲与深度交流。

此次长三角招聘之行聚焦人居环境科学与技术学科群发展需求，针对性对接四所高校的优势学科资源，共举办六场宣讲会，详细介绍学院发展概况、学科布局与科研平台优势，现场解答青年学者关于职业发展、科研支持等疑问。

宣讲期间，学院招聘团队受到四校各院系负责人的热情接待。双方围绕智能建造、绿色建筑、城市更新、建筑遗产保护等前沿研究方向开展了座谈交流，共同探讨学科交叉创新路径，并就联合党建、科研合作等达成初步共识。

招聘过程中，团队重点介绍了学院全方位的人才支持政策。

此次招聘活动不仅是人才引进的专项行动，更是校际学术交流的重要契机。杨鹏在宣讲中表示，长三角地区高校在土木、建筑学科领域积淀深厚，人才荟萃，西安交大人居学院愿以此次招聘为纽带，深化与顶尖高校的学术合作，构建人才共享、科研合作的良性生态。

张硕英介绍，学院聚焦人居环境建设与质量提升、智慧城市、全球气候变化等重大需求，亟需一批具有创新能力和国际视野的优秀人才，期待与有志之士携手，在中国西部科技创新港的优质平台上共谋发展、共筑辉煌。

人居学院将持续推进 “人才强院” 战略，拓宽人才引进渠道，优化人才发展环境，为学院学科建设与高质量发展注入强劲动力。