为更好地服务青年教职员工，校工会联合校内外机构，共同举办了2025年“交小苗”快乐暑期夏令营。在兴庆、雁塔校区和创新港共提供35门课程，先后开设92个班次，共约800名“交小苗”报名参课，覆盖1354人次，开设课程数和报名人数创历史新高。

坚持调研开路，精准把握青年教师需求

活动筹备初期，校工会利用网上工会系统专项调研，广泛收集青年教师暑期子女托管需求和建议，共收到342份问卷，1000余条调研反馈。了解“交小苗”的兴趣爱好和成长需求后，设计出针对性强、内容丰富、活动形式多样化的课程体系。

坚持需求导向，靶向发力优化课程资源

基于调研结果，校工会以需求为导向，整合校内外优质资源，确保课程质量和过程安全。通过与承办单位逐一签订合同，协商优惠收费标准，保证活动普惠性、福利性。

严格过程管控，确保课程圆满实施

为保障课程过程、结果双圆满，开课前，校工会组织所有参与单位负责人，召开专项部署会，统一思想，严格要求，筑牢安全防线。课程期间，校工会通过课堂旁听、家长访谈等形式，了解学生及家长对课程内容、师资力量、活动安排等方面的反馈，及时做出适应性调整。

机械学院的马老师表示：“‘交小苗’夏令营的活动设计非常用心，课程内容既有趣又有意义，比如军事夏令营，让没怎么吃过苦的‘交小苗’能够从身体到心灵得到历练；人工智能和快乐魔方课程，让孩子的兴趣和智力得到锻炼和开发。工会的贴心服务让我们这些年轻教师感到非常温暖和安心。”电信学部常老师说：“炎炎夏日，绿茵场上追风少年激情昂扬。感谢工会的贴心服务，感谢‘交小苗’夏令营搭建的学习活动平台，孩子们既学习了足球知识，又强健了体魄，快乐足球让这个暑假更有意义。”

2024年，西安交大获评“全国爱心托育用人单位”。“交小苗”暑期夏令营是爱心托育工作的有效组成部分，是校园民生工程、民心工程。未来，校工会将精准发掘和把握教职员工需求，持续优化活动安排，推出更多优质的服务项目，营造温暖和谐的校园文化氛围，为更多教职工带来实实在在的幸福感和获得感。