为引导医学研究生树立正确的职业生涯规划意识，促进毕业生高质量充分就业，近期，西安交大一附院学生工作办公室组织开展了就业回访调研、就业座谈辅导、就业招聘推介等系列活动，多措并举为学生提供全方位精细化就业服务。

开展回访调研，加强就业合作

为进一步拓宽医学生就业渠道，加强校院交流、促进校院协作，共同推动人才培养和岗位需求的精准对接，9月至10月，学工办主任王蜜蜜、副主任李诚杰带队先后实地走访西安市第三医院、西安市红会医院、西安市中心医院、西安市人民医院（西安市第四医院）等多家医疗机构，与用人单位相关领导、人力资源部、科研部、医务部、教学办负责人员以及优秀毕业生代表进行座谈交流，深入开展访”院”拓岗和校友回访工作，50余人次在读研究生参与活动。

在西安市红会医院座谈会上，副院长刘立平介绍了医院学科建设、未来发展规划及人才储备与梯队建设等情况，表示医院发展求贤若渴，欢迎交大一附院优秀人才加盟红会医院，并希望与一附院加深各方面交流合作，推动双方可持续高质量发展。学工办主任王蜜蜜介绍了交大一附院近几年高质量发展和医学人才培养情况，表达了对毕业校友的关心和慰问，听取了用人单位对人才培养和就业工作的意见建议，表示在下步工作中要进一步增强人才就业输送的针对性和实效性。双方还就人才输送交流和医疗从业人员业务能力培训方面展开深入探讨。

在西安市第三医院、西安市中心医院和西安市人民医院（西安市第四医院）座谈会上，学工办副主任李诚杰一行与各医院人事、医务、科研、教学、临床科室等部门负责同志和毕业生代表进行了交流，双方就医学生个人发展规划、临床与科研关系、临床习惯培养、医院编制和薪酬激励政策等内容深入探讨，双方期待建立长期持续、稳定紧密的多维度合作关系。

走访过程中，各用人医疗机构对交大一附院毕业生的工作表现给予了充分肯定，表示希望能与我院相关部门开展后续深度合作，共同构建实习就业育人平台，培养符合现代医院需求的高素质应用型人才。

开展访“院”拓岗活动，与用人单位面对面深入交流，不仅加深了医院与西安市重点医院之间的了解与合作，也为在读研究生提供了一个了解其他医院、拓展就业视野、提升职业素养的宝贵机会。学生们纷纷表示，通过参加活动，理清了市级重点医院的人才需求，对未来的职业规划和就业方向有了更加清晰的认识，提高了就业的信心和勇气。

深度座谈交流，精准专题辅导

打造“就业指南针”系列专题辅导课，聚焦学生关注的求职就业难点、痛点问题开设系列课程，帮助学生增强职业规划意识，明确职业方向，近期分别围绕医学生职业发展规划和求职简历制作等内容开展专题辅导。

医学生职业规划选择与成长进阶漫谈活动特邀陕西省人民医院医务处副处长刘鹏老师、汉中市中心医院副院长吴伟老师现场与42名同学深入交流，两位老师结合多年医院临床及管理工作经历，分享了医学生如何明确职业方向、提高自身竞争力、实现个人价值等内容，现场回答提问，为大家指点迷津，对同学们在临床与科研之路上找到适合自己的方向给予了有建设性、有针对性的指导帮助。

“职”通三甲——医学生简历制作技巧分享讲座吸引了近80名同学参加。讲座特邀医院人力资源部招聘主管陈仲女老师担任主讲人，陈老师作为医院资深人力资源专家，结合医疗行业特点，指导同学们根据个人职业规划精准定位求职方向，从简历结构布局到内容撰写，从关键词优化到量化成果展示，逐项剖析讲解简历制作内容，传授实用技巧，帮助同学们第一时间吸引招聘官的注意，在众多申请者中脱颖而出，真正使简历最终成为“个人品牌的最佳代言”。授课现场气氛热烈，同学们反响强烈、受益匪浅。

广泛发布信息，组织参加双选会

学工办积极拓展拓宽就业渠道，深挖校内外岗位，有针对性地向毕业生和在读研究生宣传就业创业政策，鼓励更多医学生到卫生健康事业一线、到各类医药卫生单位去建功立业。

通过就业信息群定期为毕业生推送各类重点单位招聘信息，积极组织各个年级研究生参加创新港“千家单位万名学子”秋季大型综合双选会、雁塔校区陕西省医药卫生专场招聘会，现场与用人单位面对面交流，通过求职加油站等方式帮助同学们完善求职简历，为同学们开展就业指导。同时，对2024届部分就业困难的毕业生一对一联系，全程关注，了解其就业考虑和需求，持续推送就业岗位资源信息。

下一步，交大一附院学工办将继续多措并举整合各方资源，通过更多实地走访、座谈交流、专题辅导等方式，开展丰富多样、行之有效的就业指导系列活动，推动与各级各类医药单位全方位合作，搭建用人单位人才需求与学生就业期盼之间的桥梁，助力医学毕业生实现更高质量、更有发展潜力的就业。