1月15日，经济与金融学院召开寒假工作会，总结2023年度工作，部署学院下一步重点工作。校社科处处长、科研院副院长（兼）梅红，人力资源部社保中心主任和云祥，高层次人才办公室副主任沈超，科研院主管何会受邀参加了此次会议。会议由学院党委书记周建伦主持。

来自学校职能部门的相关负责同志结合自身业务为学院教师带来了具有针对性的专题辅导。梅红介绍了近年来学校社会科学领域科研发展的总体情况和发展方向；沈超就各类高层次人才申报的条件及流程进行了详细介绍；何会分享了申报国家自然科学基金项目的具体经验。会场气氛热烈，与会老师充分交流，收获颇丰。

学校党委副书记、院长孙早总结了2023年学院各项工作。他指出，2023年全院上下团结一致，锐意进取，各项工作取得新进展、新突破，成绩喜人。他对今后的工作提出四方面的要求：一是要坚持立德树人根本任务，对标一流补齐短板，提高学院人才培养质量，在国家级教学成果奖、精品课等方面取得突破；聚焦经济学科，凝练学科方向，面向社会发展需要产出有重大影响力的科研成果。二是要坚持守正创新，2023年学院在队伍建设、招聘政策、人才培养方面进行了三项改革，取得了一定成效，下一步要持续深化改革，全面推动学院各项事业高质量发展。三是要加强有组织科研，充分激发中青年教师的积极性，聚焦国家重点、难点、热点攻关问题，组织搭建一批具有影响力和特色的研究团队。四是加强党建引领，营造互助友爱、追求卓越的文化氛围，形成人人想干事，人人能干事的良好环境，在新的一年里开创学院事业发展新局面。

会后，学院开展了青年教师成长诊断专项工作，各系主任、学院现有国家级人才、校级青年拔尖人才组成评审组，对学院近五年到岗的近40位青年教师进行逐一剖析诊断。围绕教书育人、学术研究、团队参与度、生涯规划等方面，深度剖析青年教师发展面临的问题，明确发展目标，为青年教师成长出谋划策，开出良方。此次诊断工作是学院大力加强教师队伍建设的创新举措，同时也是赋能青年教师成长成才的又一有力抓手，在青年教师中引起了热烈反响。

2024年，经济与金融学院将继续在学校党委的领导下，强化党建引领，凝心聚力围绕立德树人根本任务,为党育人、为国育才, 积极开拓创新，培养一流人才、建设一流学科，推动学院各项事业全面健康高质量发展。