9月12日晚7点，腾讯2014校园招聘会在西安交通大学就业中心以动画视频拉开宣讲序幕。

腾讯招聘人员分别讲述了三个故事带领求职者走进腾讯。腾讯高级总监杜建首先讲述了梦的故事，回顾公司发展历程，感受一站式生活体验。追逐梦想一路前行，腾讯共有5大特点：自主创新能力，持续的盈利能力，开放共赢未来，积极投身国际化和与社会共同成长。第二个生活的故事直面体现腾讯的人文情怀，正直、进取、合作和创新更是腾讯人生活的理念。腾讯有完善的人才培养机制：腾讯特殊的培训学院关心员工成长，技术人员更有其专业发展通道。腾讯建立了全面薪酬福利体系：公车安居福利（30万无息贷款）、Q宝宝账号、人性化的工作环境、丰富多彩的文化活动。腾讯一举获得“中国最佳雇主”称号，被称赞为最像大学的企业。第三个故事由腾讯HR宋阳讲述，宋阳讲到，腾讯的招聘哲学是寻找有梦想爱学习的实力派。要求求职者树立更高的工作目标，不懈追求，成绩优异，专业竞赛的佼佼者，具有观察、比较、分析、综合、概括、判断和推理的能力。FAQ环节解答了求职者的疑惑，现场形成良好互动。

2014年腾讯计划招聘一千余人，西安招聘1百余人。招聘的职位有技术类：软件开发、技术运营、技术研究、安全技术和质量管理。设计类：交互设计，网页重构，视觉设计，游戏美术设计和多媒体设计。业务类：产品策划/运营，销售，游戏策划/运营，战略发展，内容编辑/记者和市场研究。职能类：人力资源和财务。