为进一步推动辅导员队伍建设提质增效，凝聚育人共识，夯实研究生思想政治教育工作基础，9月21日下午，党委研究生工作部在创新港源举办2026年度第4期研究生辅导员沙龙，机关与直属单位党委相关同志参加活动。

活动伊始，2023年入职的研究生辅导员依次进行工作汇报。电气学院辅导员王凯围绕日常管理、党团班建设、就业创业等方面述职，以“五个一”回顾三年育人工作；能动学院辅导员黄亚龙立足学院研究生体量大等学情，围绕队伍建设、安全稳定、就业创业及资助育人交流经验做法；材料学院辅导员宋京恩聚焦党建引领、五育并举、就业创业等方面汇报，以责任与温度护航学生成长；人居学院辅导员薛同宣围绕思政引领、骨干队伍、日常管理等方面，分享凝聚多方力量协同育人的工作实践；航天学院辅导员李宇辰立足“走出去、沉下来、同成长”，分享深耕思政教育、服务学生发展的育人实践；公共卫生学院辅导员丁硕聚焦“思政+专业”融合育人，分享打造具有医学学科特色的研究生工作体系；新媒体学院辅导员李媛媛分享了将实践育人贯穿思政引领、心理健康教育等方面，打造“微光”育人品牌的特色做法；未来技术学院辅导员张津玮分享三段贯通本研的工作历程与体会，交流了将思政育人与人才培养紧密结合的工作做法。

机关与直属单位党委秘书张雨指出，思政引领力居于教育强国建设“六大特质”之首‌，辅导员与机关教职工作为落实立德树人的重要力量，应共同扛起“四全育人”工作职责。机关部门将持续强化与一线辅导员的沟通联动，依托各类培训实现互学互鉴，凝聚育人合力；持续深化机关支部结对共建解难题工作机制，推进管理服务力量下沉，切实解决师生实际问题。

党委研工部部长、研究生院副院长、校团委书记李利波作总结讲话。他表示，研究生思政育人队伍是为党育人、为国育才的重要力量，需立足长远、系统谋划，进一步提升思想认识、拓宽工作视野、丰富方法路径、增强育人本领。学校党委高度重视思政育人工作，将继续夯实思政队伍基础，同时完善研究生辅导员培养体系，强化制度保障、平台支撑和资源供给，设立专项经费，支持研究生辅导员开展课题研究，着力推动思政队伍专业化、职业化、专家化发展。他勉励全体研究生辅导员牢记育人初心，聚焦思政育人主责主业，持续提升专业素养和履职能力，打造一支高素质思政工作队伍。

研究生辅导员沙龙依托常态化交流机制，搭建思政工作经验互鉴与实务研讨平台。党委研工部将紧密围绕立德树人根本任务，锻造高素质职业化专业化思政育人队伍，为学校研究生教育高质量发展和“双一流”建设提供坚实保障。