5月10日下午，学校机关和后勤服务作风建设工作领导小组召开会议，分析总结前期工作中的问题，对下一步工作进行研讨和梳理。党委书记王建华、副书记李伟、总务长耿剑平及领导小组成员参加了会议。

自学校本学期启动机关和后勤服务作风建设工作以来，机关和后勤服务作风建设工作领导小组先后开展了前期动员、召开师生座谈会、满意度问卷测评、设立“机关和后勤服务作风建设意见箱”等工作。在搜集整理了大量意见和信息的基础上，形成了汇总意见反馈到了有关方面，许多部门根据所反映问题及时进行了工作调整和改进，作风建设工作也初见成效。此次领导小组会议肯定了国际处、人力资源部、财务处、教务处、住房处、物业处、保卫处、基建处等部门在推进此项工作中的积极态度和取得的成效，并就作风建设工作的整体进展情况、实际落实情况、满意度测评的分析和今后工作的设想进行了深入的讨论。

王建华书记讲话指出，作风建设工作要求所有的部门都要积极介入，部门领导要担负起主要责任，在各单位内部要形成正确的认识和解决问题的决心，把此项工作抓紧、抓实、抓透。他提出领导小组和各部门都要对作风建设中暴露出来的问题进行认真分析、分类整理，把学校层面的发展问题、机制和工作流程问题，以及单位内部的作风问题认真梳理，一个问题要有一个对策和解决方法，有困难要提出具体的意见。部门内部也要做好工作作风方面的教育工作，形成有效的监督约束机制。领导小组不仅要根据实施意见督促落实各部门的进展，也要做好必要的协助和统筹工作，并最终形成一个全面的落实、推进的新局面。

李伟副书记强调了下一步工作中的具体落实跟进问题，要求每个单位都要就存在的问题给出解决的方法、意见和完成时间的承诺，并通过校园网进行公示，接受监督。他希望各单位要积极承担责任、主动解决问题、及时化解矛盾、统筹考虑问题，坚决杜绝推诿扯皮和被动消极，要把作风建设与考核考评紧密结合起来。

会议还就一些重点整改项目进行了研讨和部署。