6月25日下午，由学校党委宣传部主办的2012年西安交通大学管理服务标兵能手答辩交流会在教学主楼多功能厅隆重举行，这是西安交大举办的第四届管理服务标兵能手评选活动。

2012年西安交通大学管理服务标兵、管理服务能手的评选活动，全方位涵盖了学校基层管理队伍、实验技术队伍、辅导员队伍、后勤物业队伍等。在3000多名教职工员中，经过近两个月的评选，共产生了40位候选人，排序前15位的同志参加此次汇报交流，他们中将产生管理服务标兵、管理服务能手金奖获得者。

     
                               校党委书记王建华讲话
         
                                校领导与答辩者合影

     
                           答辩交流会由宣传部邢鹏、董喆主持

     
                               现场观众为选手加油

校党委书记王建华、常务副书记王小力、副校长李伟、副书记宫辉出席答辩会。由评审工作领导小组的专家、历届标兵获得者、教师代表和学生代表组成的评审团认真履行职责。后勤物业、机关与直属单位、各学院纷纷派出后援团为候选人加油，学生和辅导员代表也来到现场呐喊助威。现场的每一位观众手中都握有重要一票。

宫辉副书记在致辞中总结了本次评选活动的四大特点：一是学校和各单位领导高度重视，大力支持；二是评选程序更加合理、严格；三是评选过程更加精彩，首次增加了候选人微电影展示片和微博墙互动，颁奖典礼上还将出台新举措；四是管理服务标兵能力评选活动已经成为学校形象建设、队伍建设、文化建设、思想建设的重要举措。宫辉副书记希望所有候选人真实展示工作，真诚表达情感，充分展示交大人的作风和精神。

15位候选人中，有爱岗敬业、勇于创新的实验技术人员；有坚持奋战在院务工作第一线的学院“大管家”；有“履历躬亲来创新，吃苦力将星月戴”的优秀辅导员代表；有始终坚守在校内外宣传最前沿的校园新闻形象设计师；有细致诊断、忘我奉献的校医院医疗工作者；有堪称“校园美化大师”的绿化工程师；有勤勤恳恳为交大人解除后顾之忧的水电技术骨干；有细致、认真、努力实现教学管理“零失误”的优秀教务员；有起早贪黑，不辞辛劳，长年坚守在后勤服务第一线的学生食堂管理员；有素质过硬、甘于奉献、爱岗敬业的组工干部；有勤于钻研、技术争先、服务争范的网络化校园管理技术人员；有奋战在推动学校国际化发展先锋地带的杰出代表；有饱含热忱、坚持精细化服务的教务人员；有用自己丰富的行政工作经验为大家解决工作中大小难题的“两办消防员”。报告和答辩有如一副生动的画卷，描绘出我校科学化管理、人性化服务的和谐场景。

值得一提的是，此次交流答辩会推陈出新，首次运用微电影和微博墙等新媒体。通过1分钟左右的短片，直观展示每一位候选人及其所在单位真实的工作状态。答辩过程中，场内外观众通过微博墙积极参与互动。既有现场师生表达对候选人的肯定和祝福，也有场外兄弟院校、校友对评选活动的关注与支持。整场活动中共有近200人次参与，发送微博410余条。从微博墙的反馈中可以看到，每一位候选人的故事都给现场师生带来了莫大的感动和鼓舞，使得师生们对学校的管理服务工作有了更加深刻的认识与理解。

王建华书记在讲话中谈到，两年一度的管理服务标兵能手评选活动已经成为西安交大的一项传统，一种文化。15位候选人的交流汇报精彩而令人感动，他们来自不同的系、所、部、处，相同的是对学校的热爱与执着，对自身岗位的热爱与珍惜，为了做好那份并不耀眼的工作，他们全身心投入，不惜牺牲个人利益，舍小家，为大家。管理服务标兵能手的评选不仅仅看重服务态度，更重要的是评选出各自行业里的专家，这些候选人们都是通过艰苦努力成为了各自领域的专家，并在各自的工作系统中为学校赢得了荣誉。更令人感动的是，他们能够把教书育人看作自己最重要的职责，这是“全员育人”的最好体现。与此同时，通过每一位候选人的事迹，我们看到了他们所在部门承担的工作与职责，全校师生应向工作在管理服务一线的教职工们表示敬意。每一届评选活动都会产生精彩的人和事，希望管理服务标兵能手评选活动能够保留并坚持下去。最后，王书记号召全校教职工向管理服务标兵能手学习，共同推动学校迈向世界一流高水平大学。

据悉，在交流答辩的基础上，经过评审小组研究，将产生2012年西安交通大学管理服务标兵，管理服务能手金奖、银奖和提名奖的获得者，并将由学校进行隆重表彰。