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【西迁精神再出发】做新时代的西迁精神新传人

党委教师工作部、人力资源部部长 雷利利

来源:交大新闻网 日期 2017-12-26 08:49 点击:

日前,习近平总书记对15位西迁老教授来信的重要指示在校内外引起强烈共鸣和热烈反响。总书记的指示既对当年响应国家号召献身大西北建设的交大老同志致以崇高敬意,也希望交大师生传承好西迁精神,为西部发展、国家建设奉献力量和智慧。

身为今天的西安交大人,应当肩负使命,落实好总书记重要指示精神,把西迁精神一年年、一代代、一辈辈传承下去,做好新时代西迁精神新传人。

做新时代西迁精神新传人,要以西迁精神为师德师风建设的基本内涵。“胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦奋斗”的西迁精神,是交大人特有的魂魄,是代代交大人砥砺前行的精神实质,是交大办学力量的源泉。必须以西迁精神为核心,建立师德师风长效机制,完善各项制度,将西迁精神融入到人才培养、科学研究、管理服务的各个环节,形成“交大师德”。

做新时代西迁精神新传人,要把青年教师培养摆在队伍建设的重要位置。青年教师肩负着学校的未来,是最具创新活力的群体,是传承和弘扬西迁精神的主力军。目前学校青年教师的比例已经超过60%。必须为青年教师创造优越的工作环境,打造事业平台,优化成长路线,在提升教学科研、国际交流、管理组织能力上不断完善政策,创新支持模式,落实好“三段式”培养。要使西迁精神的学习与实践在青年教师中常态化、制度化,结合持续开展“走中国青年知识分子成长正确道路”“家国情怀”“爱国、奉献”等主题活动,逐步实现青年教师全覆盖。

做新时代西迁精神新传人,要为形成人才集聚效应完善体制机制。传承西迁精神,为西部发展、国家建设奉献力量和智慧,人才队伍是根本,是核心要素,必须把人才优先发展作为学校工作的重中之重。要通过积极争取国家各类人才计划和人才政策对西部的支持,在创新港建立博士后创新示范中心、人才体制机制改革试验区、人才一站式服务特区,落实好绩效改革、全员聘用制度改革,加强校地合作联合引才育才等等一系列措施,优化人才集聚的软硬环境,打造西部人才高峰。

编辑:程洪莉

 
 
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