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【抓党建促发展】人文学院党委:

制度规范先行,班子建设引领,推进科学发展

来源:交大新闻网 日期 2015-12-13 12:35 点击:

人文社会科学学院党委有党支部18个,其中教工党支部7个,学生党支部11个,党员183人。分党委坚持制度规范先行,班子建设引领,党政领导班子密切配合形成合力,发扬学院优良传统,以“三严三实”专题教育为契机,以严的标准和实的作风,推动学院科学发展。

建章立制,为学院运行立规矩

人文学院党委坚持制度规范先行,结合学院工作实际,建立健全了学院一系列规章制度,使学院决策、执行、监督做到有章可依、有据可循,为学院良性运行立规矩,促进学院有序发展。坚持党政联席会集体决策制度,通过“党政联席会决定事项通知单”,确保学院决策有落实,检查监督有对象;建立党委委员联系党支部制度,加强基层组织建设,指导支部工作,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力;建立院领导接待日制度,解决普通教师及时与院领导沟通的问题;建立院领导联系系所制度,使群众路线工作常态化,增强院领导对系所工作的了解和推动,将学校和学院相关政策与信息带到系所,增强学院与系所工作的互动性,促进上下信息对称。通过这些做法,一方面,将学校和学院的政策与精神传达至每一位教师,保障贯彻执行;另一方面,及时了解教职工的思想动态和工作状况,做好疏通、教育工作。此外,学院党委高度重视党支部对基层学术组织建设的保障作用,积极做好系、所、中心换届工作。

班子引领,党政配合聚合力

学院党委始终把院、系领导班子作为“关键少数”来抓,加强院系两级领导班子建设,增强学院领导严守纪律的意识,提高领导学院发展的能力和水平。学院党委坚持党建工作与学院中心工作同步推进,带领院系领导班子、学科带头人,深入研讨学院“十三五”发展规划,讨论制定教职工聘期岗位职责和职务评聘条件,确定学科建设和队伍建设中长期目标任务,组织全体教师对规划方案广泛研讨,形成共识,为后续工作按计划实施奠定了良好的基础。

学院党委重视以党政联席会、党委扩大会、中心组学习等为平台,深入学习领会上级重要会议、文件和领导讲话精神,及时传导、明确责任,强化院系领导班子思想建设和作风建设。定期开展中心组学习,落实上级党委要求和相关文件精神,不断加强思想武装,统一认识,促进工作。“三严三实”专题教育开展以来,人文学院党委坚持把问题意识、问题导向贯穿到专题教育的全过程,院系干部聚焦问题,跟自己对号,把自己摆进去,深挖根源,从党性修养、工作作风、工作方法等方面进行及时整改。明确要求院系干部守纪律、严履职,将严的精神和实的作风贯穿于研究生招生、学科建设项目论证、落实八项规定等重要工作环节中,公开透明,严格律己,接受全体师生的监督。

关心和支持青年教师发展

学院党委在人才队伍建设上十分关心和支持青年教师发展,采取多种措施帮助青年教师成长。召开新入职教师座谈会,关心青年教师在工作、生活中遇到的问题和困难,帮助他们尽快融入学院这个大家庭;借助网络媒体搭建青年教师沟通和学习的平台,组织青年教师开展文化考察,增进青年教工交流与沟通,助力青年教工专业能力发展。学院党委坚持开展谈心活动,与青年教师沟通思想和工作动态,强化宗旨意识、责任意识;及时通报学校相关精神和学院工作进展,明确要求,激发干劲,传导责任,把学院工作推进、学科发展与青年教师成长紧密结合起来,以学校党委的统一部署引导广大青年教师鼓足赶紧、扎实工作,以高水平的教学科研成果促进学院和个人的共同进步。同时,加大培养力度,鼓励青年教师赴国外知名大学访学深造,鼓励现有教师攻读博士学位。这些举措使得学院青年教师不断成长,整体水平不断提升。

发扬传统,凝炼学院文化

人文学院党委重视做好离退休教职工工作,坚持传统活动与文化活动并举,树立文化活动品牌。为将尊老敬老传统传承下去,院党委自2010年起在每年精心组织“耄耋老人欢度重阳节”活动,对年满80周岁的老同志进行慰问。在春节前对全体退休教职工开展慰问,并形成工作惯例。院党委坚持每年向老同志汇报学院工作进展并听取意见和建议;关心教职工身心健康,落实“五必访”制度,切实做好为教职工“送温暖”活动,营造团结和谐氛围;以建院20周年为契机,进一步凝炼使命与愿景,梳理和宣传20年来形成的优良传统、取得的成绩和不断涌现的先进典型,明确下一步发展方向和目标任务,鼓舞士气,凝聚人心,共促发展。同时,积极组织开展各种文化学习活动,丰富教职工文化生活。

在新的历史起点上,人文学院党委将进一步围绕学校“双一流”建设目标,抓住西部科技创新港、丝绸之路大学联盟的良好机遇,凝心聚气、勇担责任、锐意进取,不断提升学院学科实力和水平,为学校创建世界一流大学做出应有贡献。

作者:人文学院 组织部
编辑:力 行

 
 
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